Las 25 mejores empresas estadounidenses para trabajar si quieres ser más feliz
- Inmobiliaria Keller Williams. Puntuación de felicidad: 4,48 “No es necesariamente una empresa de tecnología conocida como Google o Amazon la que proporciona el entorno de trabajo más feliz.
- Niké. Puntuación de felicidad: 4.47
- Logística de Calidad Total. Puntuación de felicidad: 4.38
- Sistemas Adobe. …
- Amgen Inc…
- Corporación Chevron. …
- Intuit, Inc…
- Bristol-Myers Squibb. …
- Grupo de servicios financieros de PNC, Inc. …
- TruGreen. …
![20 empresas que quieren que seas feliz](http://jobscareerquestions.com/wp-content/plugins/a3-lazy-load/assets/images/lazy_placeholder.gif)
⏯ – Leonardo Favio – Ella ya me olvido
Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Qué empresas están liderando el camino en la creación de un lugar de trabajo más feliz?
La distinción reconoce a las empresas estadounidenses que están logrando construir una cultura más feliz y un ambiente de trabajo positivo para sus empleados. La lista incluye empresas conocidas como American Express, Apple, Microsoft y Nike, así como otras empresas grandes y medianas.
❓ ¿Qué debo decir a mi 20 aniversario en el trabajo?
Feliz 20 aniversario de trabajo. 15. Ustedes son un componente esencial del cuerpo de trabajo que somos. Feliz aniversario de trabajo de 20 años y sigan con el gran trabajo porque los necesitamos. 16. Nos haces la vida mucho más fácil simplemente estando en ella y no podríamos estar más agradecidos por eso. Feliz 20 aniversario de trabajo. 17
❓ ¿Ser feliz en el trabajo es bueno para la salud?
Ser feliz con tu trabajo es excelente para tu salud mental y física. Ser infeliz en el trabajo está relacionado con un mayor riesgo de depresión y otros problemas de salud como problemas cardiovasculares, según muestra una investigación. Sitio web de empleo Encuestó comparativamente a los empleados de unas 60 000 grandes empresas durante el año pasado para averiguar dónde se sienten más felices los trabajadores.
⏯ – Obsesión Las Estrellas Vallenatas (Letra)
Añadir un comentario