3 Errores Al Mencionar Nombres Que Acabarán Con Tus Posibilidades (Sin Importar A Quién Conozcas)

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Hay tres errores que la gente comete al dar nombres: no pedir permiso, nombrar a alguien que no conocen y asumir que la conexión es suficiente para ser contratado. Es mejor evitarlo que hacerlo mal. Buscar conexiones mutuas es una excelente manera de poner el pie en la puerta, pero asegúrese de hacerlo de manera apropiada.

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3 errores al mencionar nombres que acabarán con tus posibilidades (sin importar a quién conozcas)

9. Tirar y empujar: la persona tóxica empuja contra los límites que has establecido, solo para ver cuál será tu reacción. Luego consigue que la perdones con regalos, promesas u otras palabras dulces.


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Preguntas más frecuentes – 💬

❓ ¿Por qué los Name Droppers son las peores personas del mundo?

Son peligrosos y molestos, una combinación letal que hará que quieras suicidarte antes de que tengan tiempo de clavarte un cuchillo en la espalda. Entonces, para cualquiera que haya sido perseguido, expuesto o perseguido por los cuentagotas de nombres, estas son todas las razones por las que realmente son las peores personas del mundo:

❓ ¿Qué es lo que realmente les importa a los cuentagotas de nombres?

Todo lo que les importa es matar y de dónde vendrá el próximo. En una sociedad en la que la interacción personal se pierde en las aplicaciones sociales, los cuentagotas son la antítesis de todo lo bueno que queda en el mundo. Se trata de exponer esos momentos de interacción personal para obtener ganancias superficiales.

❓ ¿Son los cuentagotas de nombres los peores depredadores que existen?

Si la vida fuera como la naturaleza, los cuentagotas serían el peor tipo de depredador que existe. Tanto si eres una jirafa con un cuello extralargo como si eres el león con la puntuación de muertes más taquillera, se aprovecharán de ti, te explotarán y usarán tus debilidades, conexiones y promedios de muertes para ganarse la vida.

❓ ¿Está bien dejar una referencia en una carta de presentación?

Mencionar una referencia o dejar caer un nombre familiar en una carta de presentación o entrevista de trabajo puede ser una ventaja cuando se hace correctamente. Si bien no querrá dar la impresión de usar el nombre de alguien como un pie en la puerta, enmarcar la conexión como un punto de referencia y credibilidad puede tener un fuerte impacto. Por qué funciona la eliminación de nombres


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