3 formas inteligentes de conocer a su equipo (y hacerse notar) como trabajador remoto
- Sea un conector. Su primera prioridad es conocer a sus compañeros de trabajo, tanto aquellos en su equipo inmediato como otros con los que no tenga un motivo específico para relacionarse. …
- Apunta tus cosas, estratégicamente. …
- Aproveche los eventos en persona.
Aquí, los trabajadores remotos comparten sus propias formas de conocer a sus compañeros de trabajo: Tómese un tiempo para charlas triviales. Cuando se trata de convertir extraños en amigos, piensa en iniciativa y consistencia. Es probable que los compañeros de trabajo remotos estén encantados con su coraje para romper el hielo, y la interacción regular muestra un interés genuino.
Descubrir las debilidades y fortalezas de tu equipo. Aumentar la felicidad general de sus empleados en el trabajo. Ayudar a los nuevos empleados a sentirse más cómodos y parte del equipo.
Involucra a todo el equipo. Las reuniones de equipo son un escenario ideal para intercambiar ideas sobre las formas en que su equipo puede conectarse mejor entre sí y con otros equipos de la empresa.
⏯ – Teletrabajo. Liderando equipos en remoto
Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Cómo llegan los trabajadores remotos a conocer a sus compañeros de trabajo?
Aquí, los trabajadores remotos comparten sus propias formas de conocer a sus compañeros de trabajo: Tómese un tiempo para charlas triviales. Cuando se trata de convertir extraños en amigos, piensa en iniciativa y consistencia. Es probable que los compañeros de trabajo remotos estén encantados con su coraje para romper el hielo, y la interacción regular muestra un interés genuino.
❓ ¿Qué hace que los trabajadores remotos se sientan parte de un equipo?
El acto de crear un lugar central para que los trabajadores remotos contribuyan con información y lean sobre otros promueve automáticamente conexiones más fuertes. Los trabajadores se sienten parte de un equipo especial.
❓ ¿Cómo ser un trabajador remoto más efectivo?
Reúnase en persona a intervalos regulares: aunque puede ser muy efectivo trabajando de forma remota, es importante reunirse con el equipo en persona de vez en cuando.Es mucho más fácil conocer a tus colegas a nivel personal cuando te encuentras cara a cara, lo que te ayuda a comprender mejor la dinámica del equipo.
❓ ¿Es más difícil que los trabajadores remotos se den cuenta?
Pero, un punto que siempre me ha llamado la atención es que es más difícil para los trabajadores remotos hacerse notar, y eventualmente ser promovidos, que para aquellos que están cara a cara.
⏯ – ¿Cómo conseguí un trabajo remoto con un equipo internacional? �� ��
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