3 preguntas que hace el CEO de Amazon antes de contratar a alguien
- ¿Admirarás a esta persona? El primer punto de referencia de Bezos fue sobre la admiración. Quería que los gerentes de contratación admiraran la…
- ¿Elevará esta persona el nivel promedio de efectividad del grupo al que ingresa? El objetivo para las nuevas contrataciones,…
- ¿A lo largo de qué dimensiones podría esta persona ser una superestrella?
Khuyên bảo: 3 câu hỏi ceo của amazon trước khi thuê bất cứ ai – 2022 10 Mô Hình Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Nhất Hiện Nay || Quản trị nhân sự 4.0 (Tháng Sáu 2022). …
W swoim liście do akcjonariuszy z 1998 r., Zaledwie cztery lata po założeniu Amazon, Bezos napisał: „Niemożliwe byłoby uzyskanie wyników w środowisku tak dynamicznym jak Internet bez niezwykłych ludzi… Wyznaczenie poprzeczki w naszym podejściu do zatrudniania był i pozostanie najważniejszym elementem sukcesu Amazon. com”.
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La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Jeff Bezos fue intencional sobre cómo contrató para Amazon?
Es difícil de decir, pero una cosa sobre la que el fundador Jeff Bezos fue muy intencional fue cómo contrató para la empresa. De hecho, en su carta a los accionistas de 1998, solo cuatro años después de la fundación de Amazon, Bezos escribió: “Sería imposible producir resultados en un entorno tan dinámico como Internet sin personas extraordinarias…
❓ ¿Jeff Bezos asa a sus empleados?
De hecho, según Nicholas Lovejoy, quien se unió a la compañía como su quinto empleado en 1995, Bezos interrogaría personalmente a todos los candidatos. “Uno de sus lemas era que cada vez que contratábamos a alguien, él o ella deberían subir el listón para la próxima contratación”, dijo Lovejoy en una entrevista de 1999 con Wired.
❓ ¿Cuál es el punto de referencia de éxito de Jeff Bezos?
El primer punto de referencia de Bezos fue sobre la admiración. Quería que los gerentes de contratación admiraran a las personas que incorporaban a sus equipos, no al revés. Bezos extrapoló que la admiración significaba que se trataba de una persona que podía ser un ejemplo para los demás y de la que los demás podían aprender.
❓ ¿Puedes aprender uno o dos trucos de Jeff Bezos?
Si bien es posible que no desee adoptar toda la filosofía de contratación de Amazon, ciertamente vale la pena aprender uno o dos trucos de Bezos. Si el éxito de Amazon es una indicación, claramente sabe lo que está haciendo. Foto cortesía de Dan Farber.
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