3 Señales De Que Estás Siendo Demasiado Amable Con Tu Equipo

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Aquí hay tres señales reveladoras de que ha entrado en un territorio «demasiado agradable»: 1. Es lento para tomar decisiones Cuando llega el momento de hacer cambios en el lugar de trabajo o decisiones que afectan a su equipo, ¿siente la necesidad de retrasar la decisión? haciendo hasta que haya sopesado y discutido las preocupaciones potenciales con cada miembro de su equipo?


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La gente también pregunta – 💬

❓ ¿Es cierto que ser amable te mete en problemas?

Su jefe podría salir directamente de El diablo viste de Prada, o su hermano es el equivalente de Scar tratando de derrotar al rey de la jungla, pero el punto es que ser amable te mete en problemas. Ser amable es algo que nos enseñan desde que nacemos.

❓ ¿Ser amable te ayuda a progresar en el lugar de trabajo?

Como Business Insider informó anteriormente, ser amable es bueno, pero no siempre lo hará avanzar en el lugar de trabajo. Los empleados que se notan tienden a ser concienzudos, caracterizados por ser trabajadores, perseverantes, ordenados y ansiosos por lograr logros.

❓ ¿Cuáles son las cualidades que lo hacen un buen empleado?

Eres digno de confianza y confiable, lo que te hace invaluable en proyectos importantes. Usted se eleva por encima de la política de la oficina En la América corporativa, nadie es 100% inmune a la política de la oficina. Aprender a navegar en su lugar de trabajo es una parte importante para tener éxito en su trabajo.

3 señales de que estás siendo demasiado amable con tu equipo


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