4 errores comunes que todo el mundo comete cuando se apresura a solicitar el «trabajo perfecto»
- No busca el contacto adecuado. ¿Su carta de presentación está dirigida a una persona específica o al temido «¿A quién puede interesar?» …
- No detectas esos pequeños errores. …
- No puede personalizar su currículum. …
- No haces un esfuerzo adicional para sobresalir.
⏯ – 10 Errores que cometen los jóvenes a la hora de pedir empleo
Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Deberías admitir tus errores en una entrevista de trabajo?
Admitir tus errores muestra un sentido de integridad y también indica que comprendes que puedes tener algunos fracasos a lo largo de tu carrera. La clave para responder a esta pregunta de la entrevista es mostrar a los empleadores que aprendiste de tu error.
❓ ¿Cómo le explicas un error a un empleador potencial?
Enfatice los resultados positivos Concéntrese en los resultados de lo que hizo para corregir el error. Muéstrale al empleador que eres capaz de manejar cualquier cosa, especialmente cuando tienes la culpa. Trate de concentrarse en los aspectos positivos de la situación. Explique que al final, todo salió bien. 4.
❓ ¿Cómo hablar con su empleador sobre una entrevista de trabajo fallida?
Muéstrale al empleador que eres capaz de manejar cualquier cosa, especialmente cuando tienes la culpa. Trate de concentrarse en los aspectos positivos de la situación. Explique que al final, todo salió bien. 4. Discuta lo que aprendió Puede hacer que las lecciones que aprendió sean el centro de su respuesta.
❓ ¿Cómo respondes a alguien que cometió un gran error?
Comience su respuesta explicando su error. En lugar de intentar pasar la culpa, asuma la responsabilidad de sus acciones. Al elegir un error, elige una situación que pudiste arreglar. Es mejor discutir los errores menores que los grandes.
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