Opción 3: convertir un negativo en positivo. Otra opción para responder es convertir un negativo en positivo. Por ejemplo, un sentido de urgencia para completar proyectos puede convertirse en algo positivo; p.ej.
¡Esta es una publicación realmente útil, Abby! Busqué en Google y pregunté a mis hermanos mayores u otros estudiantes experimentados cuál sería la mejor manera de abordar esta pregunta, pero esta publicación es realmente muy útil porque indicó mejores alternativas para responder esta pregunta y enfatizó que también debemos incluir exactamente cómo somos. mejorando esta debilidad.
1) “Entonces, habiendo dicho eso, ¿qué has hecho para conquistar esta debilidad?”. Recuerde, esto ya debería ser parte de su respuesta, por lo que no debería preocuparse por esto como una pregunta de seguimiento.
Esto hace que cualquier debilidad que describa sea una debilidad «aceptable» para el entrevistador o el gerente de contratación. También se refiere a una debilidad que es presentable “en el trabajo” en lugar de hablar de una debilidad personal.
Cualquier tipo de habilidad se puede aplicar a un trabajo, pero las habilidades duras son a menudo la mejor opción como una debilidad en una entrevista de trabajo porque puede aprender a superar su déficit de habilidades duras. 4 tipos de debilidades.
Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Cómo responder cuál es tu mayor debilidad?
Cómo responder ¿Cuál es tu mayor debilidad?. Hay varias formas diferentes de responder cuando te preguntan durante una entrevista de trabajo cuál es tu mayor debilidad. Puede mencionar las habilidades que no son críticas para el trabajo, discutir las habilidades que ha mejorado o convertir lo negativo en positivo.
❓ ¿Está bien hablar de tu debilidad?
Hablar de una debilidad no es una oportunidad para compartir una historia de vida y explicar las cualidades de una persona que debe mejorar. Cada persona en el mundo puede buscar la mejora.
❓ Cómo responder “¿cuáles son tus debilidades en una entrevista?
Hágase cargo de esta debilidad y utilícela como una forma de mostrarle al entrevistador que no solo está al tanto de esta debilidad, sino que es algo que realmente puede ser útil. Su objetivo es convencer al gerente de contratación de que, aunque carece de experiencia específica para el trabajo, la compensa con creces de otras maneras igualmente valiosas.
❓ ¿Cómo respondes a una debilidad en una historia?
La historia debe usar una respuesta ESTRELLA. Esta es una situación, tarea, acción y resultado. Otra forma de expresarlo es que la respuesta debe describir un error que encarna la debilidad. Solo use este método si el entrevistador quiere aprender más sobre la debilidad.
⏯ – Tienes aspectos por mejorar? Cual es tu mayor defecto? Preguntas y respuestas en entrevistas
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