Las organizaciones están ofreciendo beneficios desde la congelación de óvulos hasta la licencia parental remunerada para atraer a …(+) mujeres más talentosas. Getty.
Esta política “puede ayudar a las mujeres a ser seres humanos más productivos”, según Extend Fertility, empresa que ofrece y promueve la congelación de óvulos a nivel nacional.
En 2012, la Sociedad Estadounidense de Medicina Reproductiva había anunciado que congelar los óvulos de una mujer para su posible uso más adelante en la vida, también conocido como «social…
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Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Deberían las empresas apoyar la congelación de óvulos para sus empleadas?
Empresas de alto perfil como Facebook anunciaron que apoyarían la congelación de óvulos para su personal femenino con el fin de retener a los empleados valiosos. No es raro que las mujeres de treinta y tantos años o más abandonen sus carreras para formar una familia.
❓ ¿Puedes congelar tus propios huevos para usarlos más tarde?
Para 2012, la Sociedad Estadounidense de Medicina Reproductiva había anunciado que congelar los óvulos de una mujer para su posible uso en el futuro, también conocido como congelación social, ya no se consideraría experimental. por Mary Ann Mason y Tom Ekman.
❓ ¿Apple cubrirá el costo de congelar sus óvulos?
El gigante tecnológico Apple fue noticia la semana pasada, al igual que su amigo de Silicon Valley, Facebook, al ofrecer cubrir los costos de congelación de óvulos de las empleadas, hasta $ 20,000, por razones no médicas.
❓ ¿Cómo puedes atraer a más mujeres a tu empresa?
También puede asociarse con empresas que pueden ayudarlo a obtener talento con sólidas carteras de mujeres candidatas.Audeliss, The Rich Talent Group y Mathison son tres organizaciones destacadas que pueden ayudarlo a lograr listas diversas y atraer a más mujeres a su organización.
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