Aquí, los profesionales recomiendan las frases que nunca debe decir mientras conversa con un gerente de contratación o un reclutador, y brindan alternativas en su lugar: No diga: «¿Me puede recordar para qué puesto es esto?» Diga: «¡Estoy emocionado de aprender más sobre la posición _____!»
⏯ – TOP 7 Lenguajes Corporales Que NO Debes Hacer NUNCA
Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Cuáles son algunas cosas que nunca debes decir en una entrevista?
❓ ¿Es malo no ser honesto en una entrevista de trabajo?
Incluso si está más nervioso que nunca, ninguna empresa quiere contratar a alguien que carezca de confianza. “Entonces, en este caso, la honestidad no es la mejor política”, dice Amy Hoover, presidenta de la bolsa de trabajo TalentZoo. ¡Fingir hasta que lo haces! (Vía Business Insider) 5. “Haré lo que sea”
❓ ¿Es malo no tener preguntas para el entrevistador?
No tener preguntas para el entrevistador básicamente significa que no estás lo suficientemente interesado como para aprender más. Tenga preparadas algunas preguntas bien pensadas (aquí hay más de 50), y su entrevista se sentirá más como una conversación que como un pelotón de fusilamiento.
❓ ¿Qué significa no sé en una entrevista de trabajo?
No sé. El entrevistador puede hacerte una pregunta para la que no te preparaste o para la que no tienes la respuesta. Esta puede ser una gran oportunidad para que pruebes tu pensamiento crítico y tus habilidades para resolver problemas.
⏯ – 7 frases que los HABLANTES NATIVOS NUNCA DICEN
Añadir un comentario