Aquí hay un ejemplo de una cadena de búsqueda booleana para currículos de diseñadores de IU: (intitle:currículum OR intitle:cv) («diseñador de IU» O «diseñador de interfaz de usuario») -trabajo…
Aquí hay un ejemplo de una cadena de búsqueda booleana para currículums de diseñadores de UX: (intitle:currículum OR intitle:cv) («Diseñador de UX» O «diseñador de interacción») -job -jobs -sample -templates.
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Para mejorar el proceso de contratación de su empresa como reclutador, conozca los operadores booleanos básicos que ayudan a formar cadenas de búsqueda de acuerdo con la plataforma que está utilizando para encontrar candidatos.
Esta consulta arrojará todas las direcciones de correo electrónico que contienen Gmail o yahoo de mujeres desarrolladoras que trabajan con aprendizaje automático, que están vinculadas a su perfil de LinkedIn.
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Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Qué es una cadena de búsqueda booleana para los currículums de los diseñadores de UX?
❓ ¿Cómo pueden los reclutadores usar cadenas de búsqueda booleanas?
Usando varias combinaciones de cadenas de búsqueda booleanas, se convierte en un juego de niños para los reclutadores encontrar candidatos para un trabajo en particular. Y no cualquier candidato, sino un candidato que exhiba todas las habilidades necesarias para ese trabajo. ¿No es ese el sueño de todo reclutador?
❓ ¿Cómo contratar diseñadores de UI en Google?
❓ ¿Cómo encontrar currículums y perfiles de profesionales usando la búsqueda booleana?
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