Cómo Enviar Correos Electrónicos A Los Reclutadores Que Conoció En La Feria De Empleo

5,0 rating based on 150 ratings

Además del correo electrónico, agregar reclutadores con los que se haya reunido en LinkedIn puede ser otra forma valiosa de mantenerse en contacto. Es importante estar activo, no pasivo, en la plataforma de redes sociales; Comente ocasionalmente las actualizaciones de la empresa, envíe breves notas de felicitación y regístrese periódicamente, sin ser molesto.

Consejo: mencione algo profesional del que hayan hablado, mencione al reclutador qué profesional conocieron o agradézcale la invitación a un evento más adelante en la semana; algo para hacer la conexión con su breve encuentro en persona. No: Regurgitar su carta de presentación. Es un correo electrónico de «gracias», no una oportunidad para exagerar su candidatura.

Cuando envía su currículum por correo electrónico a un reclutador, es mejor si ha tenido una conversación previa (incluso si es solo un correo electrónico de ida y vuelta) para discutir por qué usted…

Dirija su correo electrónico a la persona adecuada. El primer paso para escribir un correo electrónico de agradecimiento después de una feria de empleo es determinar a quién enviarlo. Puede encontrar esta información fácilmente si recolectó tarjetas de presentación durante el evento. La mayoría de los reclutadores le ofrecerán una tarjeta que contiene su nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico.

Utilice la tarjeta de presentación del reclutador para encontrar su información de contacto. Por lo general, esto incluirá su dirección de correo electrónico. Use los consejos y ejemplos a continuación para escribir su correo electrónico de seguimiento. Si no tiene noticias del reclutador dentro de una semana, envíe otro correo electrónico de seguimiento más breve.


⏯ – ¿Qué poner en el correo cuando mando un CV?


Preguntas Frecuentes – 💬

❓ ¿Cómo me conecto con los reclutadores de ferias de empleo?

Aprovechar al máximo los contactos que encuentre en las ferias de empleo puede ayudarlo a asegurar entrevistas y conseguir el trabajo de sus sueños. Uno de los pasos más importantes para conectarse con los reclutadores de ferias de empleo es enviarles un correo electrónico de agradecimiento de seguimiento después de que termine la feria.

❓ ¿Cuándo debo enviar mi correo electrónico de seguimiento de Career Fair?

¡Incluso tenemos una plantilla que puede copiar y pegar, junto con un ejemplo! Trate de enviar su correo electrónico de seguimiento de la feria de empleo dentro de las 24 horas posteriores al evento. ¿Por qué? Los reclutadores están permanentemente inundados de correo electrónico y no siempre tienen tiempo para responder a cada conexión o seguimiento. Eso es especialmente cierto después de que termina una feria de empleo.

❓ ¿Cómo se envía un correo electrónico de agradecimiento después de una feria de trabajo?

Dirija su correo electrónico a la persona adecuada El primer paso para escribir un correo electrónico de agradecimiento después de una feria de empleo es determinar a quién enviarlo. Puede encontrar esta información fácilmente si recolectó tarjetas de presentación durante el evento. La mayoría de los reclutadores le ofrecerán una tarjeta que contiene su nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico.

❓ ¿Qué debo hacer después de una feria de empleo?

Lo más importante que debe hacer después de una feria de empleo es escribir un correo electrónico de seguimiento para enviárselo a su reclutador. Analicemos mucho lo que implican las ferias de empleo y cómo escribir la carta de seguimiento perfecta, además de algunos ejemplos para que fluya su creatividad.


⏯ – Cómo enviar correos electrónicos a colaboradores en Documentos de Google


Añadir un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *