Vías de aprendizaje y desarrollo En Infosys, el crecimiento profesional y el aprendizaje forman el núcleo de nuestro camino de progresión del talento.
Infosys Consulting le ofrece oportunidades únicas para brindar el pensamiento más innovador a nuestros clientes, y para progresar en su propia carrera en una cultura laboral muy diversa. Nuestros modelos de carrera y entrenamiento ayudarán a fomentar su propio desarrollo continuo y crecimiento personal durante su viaje con nosotros. Una instantánea de nuestros roles incluye: Analistas
Solo el 24% de los empleados dicen que recomendarán trabajar en Infosys. Salario: el 63% de los empleados dice que su salario está por debajo del estándar del mercado. Solo 3 de cada 10 empleados obtuvieron una valoración superior al 10%. Crecimiento profesional: Infosys recibió 3.1/5 en el dominio ‘crecimiento profesional’. Equilibrio entre el trabajo y la vida personal: el 72 % de los empleados dice disfrutar de horarios de trabajo flexibles en Infosys.
Dondequiera que desee ir, le brindamos las herramientas, las técnicas y los equipos para navegar el viaje. Así que está inspirado para construir lo que sigue, asegurarse de que su carrera nunca se detenga y navegar juntos más lejos. Muévete hacia adelante.
Establecida en 1996, la Fundación Infosys se estableció para apoyar a los sectores menos privilegiados de la sociedad, crear oportunidades y luchar por una sociedad más equitativa.
⏯ – Crecimiento profesional en nuestros equipos
Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Por qué trabajar en Infosys?
Creemos que cada carrera es un viaje, por eso en Infosys nos aseguramos de que tenga las herramientas, el apoyo y las oportunidades que necesita para avanzar en su carrera. Queremos que experimente un aprendizaje y un crecimiento acelerados desde su primer día en Infosys. Estas son las diferentes vías de aprendizaje para usted en Infosys.
❓ ¿Cuál es la trayectoria de progresión profesional en Infosys?
En Infosys, el crecimiento profesional y el aprendizaje forman el núcleo de nuestro camino de progresión del talento. Cuando está en Infosys, dirige su carrera guiado por tres filosofías generales que abarcan nueve principios rectores que le permitirán avanzar.
❓ ¿Qué es la jerarquía profesional de Infosys?
Jerarquía de carrera de Infosys.Infosys Ltd es una corporación multinacional india que brinda servicios de consultoría comercial, ingeniería de software, subcontratación y tecnología de la información a las empresas para que puedan desarrollarse y funcionar sin problemas en cada aspecto.
❓ ¿Cómo el programa BRIDGE de Infosys aumentará su salario?
Los empleados pueden esperar un salto del 100% al 150% en sus salarios después de pasar por el programa. Infosys duplicará los paquetes salariales de sus empleados que realicen cursos bajo el programa puente. Bajo la iniciativa, los empleados son capacitados en diversas habilidades de alto nivel y trasladados a diferentes roles, que exigen conjuntos de habilidades de alto nivel.
⏯ – ALL ROLES IN INFOSYS
Añadir un comentario