Cómo Escribir Una Carta De Mentoría Premio De Desarrollo Profesional

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Carta de nominación para el premio de mentoría Describa por qué esta persona debe ser reconocida: en no más de 3 páginas (fuente de 11 puntos, márgenes de 0,5 pulgadas, espacio simple), describa su relación con su nominado y por qué cree que ejemplifica la excelencia como mentor. Tamaño del archivo: 134 KB Número de páginas: 1

Una descripción clara de la orientación que busca la persona solicitante. Esto debería haber sido bien pensado antes de escribir la carta y asistir a la reunión. La persona solicitante debe ser capaz de articular sus objetivos de forma clara y rápida para no parecer confundido y hacerle perder el tiempo al mentor potencial.

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Apartado Específico de los Premios K La Carta de Presentación y Formulario de Solicitud de Cesión de Propuesta. Carta de presentación del premio NIH K NIH El formulario de solicitud de asignación de propuesta El plan de capacitación para el desarrollo profesional. Ideas de presentación del plan de capacitación para el desarrollo profesional del premio K (Dr. Joan M. Lakoski y Dr. Robert J. Milner) 7 de abril de 2020.


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❓ ¿Qué buscan los revisores en una carta de mentor?

Tanto para los premios de desarrollo profesional de uno como de varios años, los revisores también califican el potencial del solicitante para el éxito futuro como investigador independiente, la elección y experiencia del mentor y los planes de desarrollo profesional durante el período de la subvención. Su carta de mentor es un componente que enfatizará muchos de estos atributos.

❓ ¿Cómo escribir una carta de mentor para un proyecto?

Cuanto más específica sea la carta del mentor, más creíble será. Resumir su plan de desarrollo profesional con respecto a cursos, reuniones externas, reuniones internas, seminarios, conferencias y otras actividades educativas a menudo puede ayudar al revisor a comprender el alcance de la solicitud. 6. Describa su papel en el diseño del proyecto

❓ ¿Cuántos mentores necesito para el premio?

El premio requiere, como mínimo, un mentor principal y un mentor secundario que brindarán asesoramiento, dirección y supervisión de becas.Se pueden nombrar hasta dos mentores adicionales para el equipo de mentores.

❓ ¿Cómo pedir un mentor?

La mejor manera de preguntar es con una carta formal de solicitud de mentor profesional. El objetivo de esta carta es pedirle al mentor potencial que considere la solicitud. No debe pedir una respuesta inmediata de sí o no. Hay más posibilidades de que el mentor potencial esté de acuerdo si tiene tiempo para pensarlo.


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