Los empleadores en industrias en crecimiento necesitan reinventarse rápidamente para atraer e incorporar a los mejores talentos en esta nueva realidad de trabajo desde casa. Así es como puede implementar rápidamente un proceso de contratación remota de tecnología: Establezca expectativas internas y externas
Describa su forma de trabajar. Los empleados remotos a menudo hacen su propio horario, pero aún quieren saber qué implica el trabajo y cuáles serán sus obligaciones.
![cómo reinventar la contratación de tecnología en un mundo remoto primero](http://jobscareerquestions.com/wp-content/plugins/a3-lazy-load/assets/images/lazy_placeholder.gif)
Existe la necesidad de un enfoque holístico para el ciclo de vida de la contratación remota, desde el reclutamiento y la incorporación hasta la capacitación, la preparación tecnológica y la aceleración de la fuerza laboral.
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Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Cuál es la mejor manera de reclutar trabajadores remotos?
Las bolsas de trabajo grandes y globales, como Indeed y Monster, también pueden ser efectivas, siempre que indique claramente en el título del trabajo que está contratando de forma remota. Si desea reclutar candidatos en una ciudad o país específico, podría ser una buena idea anunciar sus puestos vacantes en bolsas de trabajo locales.
❓ ¿Cómo contrata DOIST a trabajadores remotos?
Doist, la primera empresa remota detrás de aplicaciones populares como Todoist, se asegura de resaltar su enfoque inclusivo en la contratación a través de su página de carreras y anuncios de trabajo. Obtenga más información sobre el método y el enfoque de Doist para la contratación remota en nuestra entrevista. Considere anunciar sus puestos vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales dedicadas al trabajo remoto.
❓ ¿Cómo se anuncia un trabajo remoto?
Considere anunciar sus puestos vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales dedicadas al trabajo remoto. Aquí hay algunas opciones: Las bolsas de trabajo globales grandes, como Indeed y Monster, también pueden ser efectivas, siempre que indique claramente en el título del trabajo que está contratando de forma remota.
❓ ¿Cuáles son algunos de los desafíos de contratar empleados remotos?
Cuando contrata empleados remotos, puede encontrar varios desafíos, como dónde publicar sus puestos remotos o cómo construir su marca de empleador en línea.En esta guía, brindamos consejos sobre cómo reclutar y contratar empleados remotos, además de orientación para administrarlos y retenerlos.
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