Dé un buen ejemplo tomando sus propias vacaciones. Advierta a los empleados con anticipación, delegue tareas y desconéctese del trabajo tanto como sea posible mientras está fuera. Mostrar cómo se hace puede ayudar a reducir el estigma de las vacaciones.
Solo concéntrese en lo que tiene que hacer antes de irse, y otros se encargarán del resto. 3. Configure la respuesta automática. En épocas anteriores, no era tan fácil comunicarse con una persona de vacaciones. Hoy en día, es difícil no abrir un correo electrónico cuando lo recibes en tu teléfono móvil, ya sea que estés en la playa o en la reunión.
3. Sea creativo. El propietario de la empresa, David Demming, de Aurora, Ohio, sintió una ‘culpa de vacaciones’ tan profunda que no tomó una durante 15 años completos. Finalmente, se le ocurrió una solución innovadora: llevar a los clientes de viaje con él.
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Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿La culpa por las vacaciones es una buena señal en el trabajo?
De alguna manera, la culpa por las vacaciones es una buena señal: significa que eres un trabajador amable y concienzudo que se preocupa por el crecimiento de tu carrera y los miembros de tu equipo. ¿Pero eso significa que la culpa por las vacaciones es inevitable?
❓ ¿Se siente culpable por tomar tiempo de vacaciones no utilizado?
Entonces, cuando sientas que te asalta una punzada de inquietud, aquí hay un par de declaraciones para desterrar la culpa que te recuerdan que puedes, y debes, tomarte un tiempo libre. “Me sentiría culpable por tomar mi tiempo de vacaciones pagadas no utilizado porque mi jefe podría pensar que no estoy haciendo mi trabajo. Necesito seguir trabajando para demostrar lo valioso que soy para esta empresa”.
❓ ¿Te sientes culpable cuando te tomas un tiempo libre en el trabajo?
De hecho, en la Encuesta de vacaciones familiares de 2019 de Alamo Rent a Car, el 53 % de los trabajadores dicen que se sienten culpables cuando se toman un tiempo libre porque sus compañeros de trabajo deben encargarse de sus deberes laborales. De alguna manera, la culpa por las vacaciones es una buena señal: significa que eres un trabajador amable y concienzudo que se preocupa por el crecimiento de tu carrera y los miembros de tu equipo.
❓ ¿Es cierto que tomar vacaciones es bueno para ti?
Esto es lo que realmente es cierto: tomarse unas vacaciones es extremadamente bueno para usted, y también para su empleador. En un nuevo estudio realizado por la Society for Human Resource Management, los investigadores descubrieron que tomarse un tiempo libre del trabajo puede aumentar su productividad, compromiso y felicidad en general.
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