¿Cómo realiza Sterling RISQ la selección de empleo? Realizamos nuestra selección de empleo yendo directamente a la fuente para verificar objetivamente las afirmaciones de su candidato. Esto puede implicar ponerse en contacto con las autoridades gubernamentales pertinentes, las agencias de policía locales o nacionales y los empleadores y árbitros anteriores.
Como mínimo, analizará los últimos 5 años de empleo, verificación de identidad y verificación de dirección. Una verificación estándar también analizará los antecedentes penales y la verificación de educación. Una verificación mejorada también puede analizar el historial crediticio y financiero, las verificaciones de redes sociales, las verificaciones de carácter y las listas prohibidas para algunos trabajos.
También realizan búsquedas en redes sociales. Una vez que se contrata a un empleado, la compañía realiza verificaciones de identidad y estado migratorio, auditorías y monitoreo de empleados, pruebas aleatorias de drogas y verificaciones de riesgo y cumplimiento. Sterling Talent Solutions ha recibido la acreditación de la Asociación Nacional de Evaluadores de Antecedentes Profesionales (NAPBS).
Sterling Talent Solutions es una de las mayores empresas de verificación de antecedentes. Sterling proporciona verificaciones de antecedentes y servicios de evaluación previa al empleo a empleadores en varias industrias. Estas industrias incluyen: educación, gobierno, atención médica, venta minorista, economía informal, fabricación, construcción y servicios públicos.
⏯ – ON24 + Sterling Talent Solutions: Lead generation strategies
Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Sterling Talent Solutions ahora proporciona verificaciones de antecedentes?
Parece que Sterling Talent Solutions ahora proporciona verificaciones de antecedentes para servir como la sucursal canadiense de la identidad corporativa de Sterling. No puedo comentar qué incluyen estas pantallas de fondo ya que nunca trabajé en Canadá, pero al mismo
❓ ¿Cuál es el proceso de incorporación en Sterling Talent Solutions?
Sterling Talent Solutions es la entidad responsable de implementar soluciones de incorporación de empleo para otras organizaciones, lo que les permite digitalizar fácilmente su proceso de incorporación para ahorrar tiempo y dinero al reducir la cantidad de documentación física y de ida y vuelta entre las partes que se requiere.
❓ ¿Está acreditado por NAPBS de Sterling Talent Solutions?
Sterling Talent Solutions ha recibido la acreditación de la Asociación Nacional de Evaluadores de Antecedentes Profesionales (NAPBS). ¿Tiene preguntas? Llámenos ahora al 844-685-9200 para una evaluación gratuita de su caso.
❓ ¿Cuál es el valor de las verificaciones Sterling?
Sterling ofrece verificaciones confiables respaldadas por una tecnología de cumplimiento de datos poderosa y eficiente que lo ayuda a tomar decisiones de contratación más inteligentes y seguras. Poseemos y mantenemos una base de datos sofisticada que nos permite identificar contactos validados en más de 130 000 entidades, lo que resulta en un tiempo de respuesta más rápido para su verificación.
⏯ – Sterling Talent Gets Instant Answers from Billions of Rows with ThoughtSpot
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