5 consejos para aprovechar al máximo tu pasantía de verano
- Haz el trabajo para el que te contrataron y hazlo bien. …
- Piense más allá de sus deberes asignados. …
- Solicite comentarios. …
- Conéctese con otros pasantes y compañeros de trabajo. …
- Organice reuniones informativas con personas que trabajan en otros departamentos.
Hay una buena posibilidad de que sepas la mayor parte de la primera mitad de tu pasantía obteniendo la disposición del terreno, usa la segunda mitad de tu…
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Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Debería contratar pasantes?
Los pasantes pueden ser solo contrataciones temporales, pero aun así tienen un gran impacto en su equipo. Un pasante desmotivado, improductivo o poco útil puede socavar la moral y la eficiencia de su equipo. Pero, una gran contratación puede aportar una nueva perspectiva fantástica a su trabajo, e incluso convertirse en su nueva estrella de rock contratada al final del verano.
❓ ¿Cuáles son algunos consejos para hacer una buena pasantía?
Mantén una actitud positiva durante tu pasantía. A veces, es posible que descubras que el trabajo que creías que querías no es el adecuado para ti. Incluso si este es el caso, use la pasantía como una experiencia de aprendizaje y encuentre formas de desarrollar habilidades importantes. 11. Conoce las expectativas
❓ ¿Con qué frecuencia debo reunirme con mis pasantes durante el verano?
Luego, durante el verano, programa reuniones semanales o quincenales con tus pasantes para revisar y estar al tanto de las expectativas que estableciste el primer día.
❓ ¿Cuándo es el mejor momento para conseguir una pasantía?
La pasantía más común es para estudiantes universitarios durante las vacaciones de verano, ya que muchas empresas contratan pasantes durante 10 a 12 semanas durante las vacaciones de verano. Sin embargo, algunas empresas ofrecen pasantías en otros momentos del año y contratan estudiantes universitarios para pasantías de medio tiempo o profesionales en transición para pasantías de tiempo completo.
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