¿Cuál de los siguientes define mejor el coaching y su objetivo principal? 1. El proceso de abordar las habilidades individuales o las brechas de conocimiento 2. El proceso de ayudar a las personas con el desarrollo profesional.
Explicar los beneficios de una filosofía de vida y de entrenamiento bien desarrollada en términos de una carrera de entrenador. … ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es cierta con respecto al acoso sexual por parte de un entrenador?
Explicación: A) Los entrenadores de carrera generalmente ayudan a los empleados a crear planes de 5 años que muestran a dónde pueden conducir sus carreras en la empresa. Los entrenadores ayudan a los empleados individuales a identificar sus necesidades de desarrollo y obtener el desarrollo necesario para satisfacer esas necesidades.
A) parafrasear información durante una discusión B) centrarse solo en habilidades a corto plazo C) hacer preguntas cerradas D) proporcionar comentarios generales.
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Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Qué preguntas se deben hacer al seleccionar un entrenador?
De acuerdo con la ICF, al seleccionar un entrenador, se deben utilizar preguntas sobre la educación, la experiencia, la filosofía de entrenamiento y el proceso del entrenador para seleccionar a alguien con quien el cliente pueda identificarse. A. Verdadero B. Falso A. Verdadero porque la consideración más importante al seleccionar un entrenador es encontrar a alguien con quien el cliente pueda relacionarse.
❓ ¿Por qué la selección de objetivos de un entrenador es uno de sus objetivos?
Respuesta corta: Explique por qué la selección de objetivos de un entrenador es una de las decisiones más importantes que tomará. Los tres objetivos principales en el deporte son 1 - ganar; 2 - para que los deportistas se diviertan; y
❓ ¿Cómo evaluar una filosofía de coaching?
Los principios filosóficos a menudo se ponen a prueba cuando los entrenadores deben responder en situaciones que nunca antes habían enfrentado. Verdadero o falso asegúrese de que el entrenador siga valorando los principios Evaluación de una filosofía La razón para evaluar una filosofía de entrenamiento es reflexionar sobre sus propias experiencias pasadas Cómo se desarrolla una filosofía de entrenamiento
❓ ¿Cuál es el papel de un entrenador?
UNA.Cierto porque un entrenador está ahí para satisfacer las necesidades del cliente hablando poco, escuchando mucho y ayudando al cliente a aclarar su pensamiento. De acuerdo con la ICF, al seleccionar un entrenador, se deben utilizar preguntas sobre la educación, la experiencia, la filosofía de entrenamiento y el proceso del entrenador para seleccionar a alguien con quien el cliente pueda identificarse.
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