¿Cuál Es El Período De Prueba De Empleo Para Home Depot?

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Fui contratado como empleado de temporada, Home Depot Estuve en un período de prueba de 120 días antes de que te digan si te mantendrán o no a tiempo parcial.

Si supera su período de prueba de 90 días, es un milagro. 19 de marzo de 2014 – Cajero de Home Depot en Huntington Beach, CA

¿cuál es el período de prueba de empleo para home depot?

Encuentre 5 respuestas a «Buenas tardes. ¿Cuál es el período de prueba para un nuevo empleado en Canadá, Ontario» de los empleados de Home Depot Canadá.

Un período de prueba es un período de tiempo durante el cual un empleado nuevo o existente recibe supervisión y entrenamiento adicionales, ya sea para aprender un nuevo trabajo o para cambiar un…

Por lo general, un período de prueba no incluye algunos de los beneficios que un empleado de tiempo completo obtendría de otro modo, como licencias pagadas, reembolsos, planes de pensión, etc.

El período de pago es quincenal y el próximo período de pago comienza el lunes 30/11 (finaliza el domingo 29/11). Esto significa que todos los turnos trabajados del 16/11 al 29/11 están en el período de pago. …


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Preguntas Frecuentes – 💬

❓ ¿Cuánto dura el período de prueba para un empleado?

Después de un par de sesiones de entrenamiento, el empleado es puesto a prueba por seis meses. Durante este tiempo, el empleado se reunirá con su supervisor cada semana para revisar el progreso en los informes mensuales y analizar las preguntas e inquietudes.

❓ ¿Qué es un nuevo período de prueba de contratación?

Un nuevo período de prueba de contratación es un período definido desde la contratación hasta que la nueva contratación se considera un empleado permanente. Un período de tiempo común es un período de prueba de 90 días, pero puede hacerlo tan largo o tan corto como desee.

❓ ¿Qué sucede durante un período de prueba?

Durante el acuerdo de prueba, el empleado generalmente recibe muchos comentarios, capacitación y apoyo para ayudarlo a tener éxito. El supervisor evalúa el desempeño para decidir si el empleado es una buena opción para la organización o puede ser capacitado para mejorar si el desempeño es deficiente.

❓ ¿Por qué es importante el período de prueba para los nuevos empleados?

Los primeros meses o semanas de un nuevo trabajo no son solo una experiencia de aprendizaje para el empleado, sino también para el empleador. Este es un período crucial. La gerencia y el departamento de recursos humanos requieren este período de tiempo para juzgar qué tan bien encaja un empleado en la organización. Por eso es importante conocer el período de prueba.


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