El salario promedio de un maestro de escuela secundaria en Idaho es de alrededor de $49,550 por año. Salario medio Mostrar salario medio por hora $37,700 20% inferior $49,500 Mediana $75,300 20% superior Los profesores de secundaria ganan un salario anual medio de $49.550. Los salarios generalmente comienzan desde $ 37,660 y suben a $ 75,330.
El plan elevaría los salarios de los maestros hasta $40,000 a $58,000, después de una introducción paulatina de cinco años. Si el escalafón profesional se implementa como se propone, la cantidad que el estado asigna para salarios mínimos de maestros aumentaría de $31,750 a $32,800 en 2015-16.
Según los datos de 2019 de la Oficina de Estadísticas Laborales, el maestro promedio en Idaho gana alrededor de $48,000 a $51,000 por año, según el nivel de grado enseñado.
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Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Idaho tiene un plan salarial de maestros de 5 años?
Desde 2015, Idaho ha invertido $250 millones en el escalafón profesional, un plan salarial docente de cinco años y un resultado directo del trabajo del grupo de trabajo de Otter. La mayor parte del dinero se destinó a maestros principiantes o maestros con solo unos pocos años de experiencia.
❓ ¿Cuánto ganarán los maestros de Idaho en 2020-21?
Dirigida a maestros de primer año como Knight, la ley aumentará el salario mínimo de los maestros de Idaho a $40,000 en 2020-21. Knight está entusiasmado con el aumento de sueldo y los administradores escolares también apoyan la nueva ley.
❓ ¿Qué distritos escolares de Idaho pagan los salarios más altos?
Esa lista incluye el Distrito Escolar del Condado de Blaine, que paga el salario promedio más alto de cualquier distrito en Idaho, y la escuela autónoma Sage International en el sureste de Boise. En una docena de distritos y chárteres, el impacto podría ser profundo.
❓ ¿Cuáles son los beneficios de jubilación para los maestros en Idaho?
Beneficios y jubilación para maestros de Idaho. Los maestros de las escuelas públicas de Idaho de 65 años o más con más de 60 meses de servicio docente acreditable son elegibles para los beneficios de jubilación completos por cortesía del Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de Idaho (PERSI).Los beneficios se calculan utilizando el salario mensual promedio más alto y los meses de servicio acreditable.
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