¿Cuántas Enfermeras Se Enfrentan Al Agotamiento En Su Carrera?

Hallazgos Este análisis secundario de datos de encuestas transversales de más de 50 000 enfermeras registradas en los EE. UU. (que representan a más de 3,9 millones de enfermeras a nivel nacional) encontró que entre las enfermeras que informaron haber dejado su empleo actual (9,5% de la muestra), el 31,5% informó haber dejado su empleo debido a agotamiento en 2018.

Si bien ninguna lista puede ser exhaustiva, estos son algunos de los síntomas más comunes de agotamiento en enfermeras profesionales: Actitud cínica hacia el trabajo. Sensación de pánico por ir a trabajar. Falta de empatía con los pacientes. Alejamiento de las relaciones personales y profesionales. Disminución de la ética de trabajo. Respuesta más lenta a las solicitudes del lugar de trabajo.

Para las enfermeras que habían dejado sus trabajos, en comparación con las enfermeras que trabajaban en un entorno clínico, las enfermeras que trabajaban en un entorno hospitalario tenían más del doble de probabilidades de identificar el agotamiento como una razón para dejar su puesto (OR, 2,10; IC del 95 %, 1,41- 3.13); las enfermeras que trabajaban en otros entornos de hospitalización tenían un OR de 2,26 (IC del 95 %, 1,39-3,68).

Cuando el estrés del trabajo provoca fatiga física, mental y emocional, este fenómeno se denomina agotamiento de la enfermera. La mayoría de los profesionales de enfermería experimentan agotamiento de enfermería en algún momento de sus carreras. De hecho, un estudio de Kronos de 2017 encontró que el 63 %, es decir, casi dos tercios, de las enfermeras en los hospitales informaron haber experimentado agotamiento.

Causas del Burnout Enfermero en Enfermeras. Según la Organización Mundial de la Salud, el burnout es un fenómeno ocupacional. 1 No es específico de enfermería: los profesionales de cualquier industria, desde la enseñanza hasta la ingeniería, pueden sufrir este tipo de agotamiento causado por expectativas poco realistas, falta de sueño y otros factores estresantes relacionados con el trabajo.

Encuesta: 70% de las enfermeras reportan agotamiento en el puesto actual. Mientras que la cantidad de trabajos de enfermería aumentó en un 6 por ciento de 2012 a 2016, y está a punto de aumentar un 7 por ciento adicional de 3.

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