5 de junio de 2018: es increíblemente fácil seguir el statu quo, pero tenemos que esforzarnos más para hacer el trabajo difícil. Este fue el tema del discurso de graduación del CEO de Apple, Tim Cook, en la Universidad de Duke.
Este fue el tema del discurso de graduación del CEO de Apple, Tim Cook, en la Universidad de Duke. He aquí por qué debería cuestionar cómo se hacen las cosas y hablar en el trabajo, incluso si da miedo hacerlo.
También animó a los empleados a apoyarse unos a otros, escribiendo: «Siempre he visto a Apple como una gran familia, y los animo a comunicarse con sus compañeros de trabajo si se sienten…
Es ist unglaublich einfach, dem Status Quo zu folgen, aber wir müssen uns mehr Mühe geben, um die schwierige Arbeit zu erledigen.
Nuestros empleados entienden que tienen la responsabilidad de hablar cuando ven o se enteran de una violación de nuestras políticas o la ley.
⏯ – Innovadora estrategia de Apple con el trabajo presencial – El CEO de Apple, Tim Cook comenta
Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Le dijo Apple a sus empleados que volvieran al trabajo?
No todos estaban contentos con esta decisión. En una carta abierta a Cook, unos 80 empleados de Apple, según The Verge, expresaron su descontento porque les dijeron que regresaran al trabajo y afirmaron: “Sentimos que la política actual no es suficiente para abordar muchas de nuestras necesidades.
❓ ¿Tiene Apple la responsabilidad de aceptar plenamente las diferencias?
Creemos que Apple tiene tanto la responsabilidad de reconocer estas diferencias como la capacidad de aceptarlas por completo.
❓ ¿Por qué la nueva política de trabajo desde casa de Apple es diferente a la de otras compañías tecnológicas?
Es una relajación de las restricciones en comparación con la cultura empresarial anterior de Apple, que desalentaba a los empleados a trabajar desde casa antes de la pandemia. Sin embargo, sigue siendo más conservador en comparación con otros gigantes tecnológicos. Tanto Twitter como Facebook les han dicho a los empleados que pueden trabajar desde casa para siempre, incluso después de que termine la pandemia.
❓ ¿Los empleados de Apple realmente quieren trabajar de forma remota?
La respuesta de los trabajadores de Apple, junto con las encuestas y el sentimiento público, muestra un fuerte deseo de un porcentaje significativo de empleados que desean con vehemencia seguir trabajando de forma remota. Sígueme en Twitter o LinkedIn.
⏯ – A Day In The Life Of Tim Cook
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