No existen leyes de pruebas de drogas en el lugar de trabajo en New Hampshire, pero los empleadores deben seguir las leyes federales de pruebas de drogas en el empleo cuando corresponda.
Algunos estados tienen leyes integrales que regulan o prohíben las pruebas de detección de drogas; sin embargo, New Hampshire no tiene tal ley.
Publicado el 4 de agosto de 2016. No hay leyes en New Hampshire que restrinjan o prohíban las pruebas de detección de drogas.
La ley de New Hampshire no prohíbe a los empleadores realizar pruebas de detección de drogas a los solicitantes de empleo. Sin embargo, New Hampshire especifica quién debe pagar por dichas pruebas. Consulte Pruebas médicas y de drogas.
Las pruebas de drogas generalmente se realizan antes de presentar una oferta de empleo. Una prueba de drogas fallida podría resultar en la retirada de la oferta de trabajo.
Código de Ga. Ann. §21-2-140. El Gobernador de Florida firmó una orden ejecutiva el 22 de marzo de 2011 que requiere pruebas aleatorias de detección de drogas para todos los empleados estatales actuales y solicitantes de empleo. Fla.Ex.
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La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Los empleadores están obligados a realizar pruebas de drogas para el empleo?
Los anuncios y las aplicaciones deben llevar un aviso de prueba de drogas. Pruebas permitidas para los solicitantes de trabajos sensibles a la seguridad después de que se haya hecho una oferta de trabajo. Los anuncios de trabajos sensibles a la seguridad deben llevar un aviso de prueba de drogas. Sin leyes estatales; sigue la ley federal donde sea necesario. Empleadores públicos y privados no sujetos a un programa de pruebas exigido por el gobierno federal.
❓ ¿Tiene que notificar a los solicitantes sobre los requisitos de las pruebas de detección de drogas?
Los anuncios públicos y los anuncios deben llevar un aviso de los requisitos de las pruebas de detección de drogas. Pruebas no restringidas. Sin leyes estatales; sigue la ley federal donde sea necesario. Pruebas no restringidas en el sector privado. Los gobiernos locales y las universidades estatales pueden evaluar a los solicitantes con aviso previo y una política por escrito.
❓ ¿Puedes negarte a tomar una prueba de drogas para un trabajo?
La negativa a someterse a una prueba de drogas puede ser motivo para no contratar. Se requiere una prueba para la certificación de conductor de autobús escolar. Sin leyes estatales; sigue la ley federal donde sea necesario.Pruebas permitidas para los solicitantes de puestos de sensibilidad en agencias estatales si las pruebas están relacionadas con el trabajo.
❓ ¿Puedo hacerme la prueba de marihuana en el lugar de trabajo?
Pruebas permitidas para trabajos de seguridad pública. Sin leyes estatales; sigue la ley federal donde sea necesario. Se permiten las pruebas, pero los empleadores no pueden negarse a contratar a ninguna persona porque use (o no) productos de cannabis fuera del trabajo. Empleadores autorizados a implementar y mantener programas de prueba de drogas de tolerancia cero, incluida la prueba de marihuana.
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