Está protegiendo a su empleador potencial, a su empleador actual y a usted mismo con un NDA genuino. La NDA, sin embargo, debe centrarse estrictamente solo en lo que debe especificarse y nada más. Esto le permite a su posible empleador compartir libremente información sobre su función y la empresa durante su entrevista.
Firmar un NDA antes de una entrevista es ahora un paso común (aunque no omnipresente) en el proceso de contratación en muchas industrias innovadoras, incluidas la tecnología, la industria aeroespacial y la farmacéutica.
Por qué no debería firmar un NDA. Un NDA es legalmente vinculante, con consecuencias reales si lo infringe. Al firmar NDA antes de la entrevista, lea el documento detenidamente antes de firmar. Esté atento a cualquier señal de alerta y prepárese para marcharse si no se siente cómodo con el acuerdo. Aquí hay algunas cosas que debe tener en cuenta al firmar un NDA:
Y firmar un NDA probablemente signifique que discutirán con usted problemas de la empresa/producto durante el proceso de entrevista que no desean que se hagan públicos. He hecho lo mismo para algunas entrevistas en el pasado (tanto como entrevistador como como entrevistado).
Es probable que sea una buena manera de terminar una entrevista rápidamente. Debido a – ningún abogado presente. Un par de puntos: si su información es confidencial, no puede divulgarla, independientemente de si el reclutador firma un NDA con usted o no. El único caso en que un NDA está «legalmente bien» es si se trata de SU código y SU información confidencial.
Existen numerosas razones legítimas por las que se le puede haber pedido que firme un acuerdo de confidencialidad (NDA) y, por lo general, no hay problema con la firma de uno. Las situaciones más comunes incluyen: Empleado NDA: Los empleadores le piden a un empleado que firme antes de comenzar a trabajar.
⏯ – Las cinco cosas que debe considerar antes de firmar un Acuerdo de Confidencialidad
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La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Necesita un NDA para una entrevista de trabajo?
Cuando se requieren NDA para una entrevista, generalmente no se le permite pasar el vestíbulo o el área de recepción hasta que esté firmado.Me lo solicitó uno de los negocios corporativos en línea más conocidos (enorme) hasta llegar a una empresa de servicios de procesamiento de gráficos de 15 personas.
❓ ¿Tienes que firmar un NDA?
Con toda probabilidad, tendrá que firmar el NDA para pasar a los siguientes pasos de su situación individual. Pero sin importar la situación en la que se encuentre, hay algunas preguntas que debe hacer y responder antes de firmar su nombre en la línea de puntos del NDA.
❓ ¿Cuál es la diferencia entre NDA de entrevista y NDA de inventor?
NDA de entrevista: Empleadores que le piden a un candidato de la entrevista que firme antes de entrevistar a Inventor NDA: Un inventor que le pide a un inversionista que firme antes de ver la invención ¿Por qué firmar un NDA?
❓ ¿Qué información se supone que debe mantenerse confidencial bajo un NDA?
La información que se supone que debe mantener confidencial no se detallará en detalle específico. En cambio, el lenguaje de la NDA enumerará categorías de información. Por ejemplo, es posible que se le pida que mantenga confidenciales los registros de compras, los procesos patentados, los secretos comerciales o cualquier otra cantidad de categorías.
⏯ – ¿Cómo superar con éxito una entrevista de trabajo?
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