Algunas tiendas siguen los estrictos protocolos de prueba de drogas previos al empleo de la compañía, pero otras no. Dicho esto, lo mejor es asegurarse de que puede pasar la prueba.
La prueba de drogas en saliva es una prueba de drogas común que se realiza en el lugar de trabajo. Puede detectar drogas como marihuana, anfetaminas, cocaína y opiáceos.
Independientemente de si le hacen la prueba como parte de una verificación previa al empleo o en una verificación aleatoria, Family Dollar evaluará las mismas cinco sustancias, a saber, cocaína, fenciclidina…
8 de enero de 2022 por Robert Gómez. Express Employment es una de las principales agencias de empleo en los Estados Unidos.
⏯ – Drug and Alcohol Abuse for Employees – Spanish
Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Qué debe saber sobre las pruebas de drogas previas al empleo?
Cosas que debe saber sobre las pruebas de drogas previas al empleo. Los empleados pueden someterse a pruebas de detección de drogas o alcohol en el lugar de trabajo, cuando lo permita la ley estatal. Hay una variedad de pruebas de drogas y alcohol relacionadas con el empleo utilizadas por los empleadores. Los tipos de pruebas de drogas que muestran la presencia de drogas o alcohol incluyen pruebas de drogas en orina, pruebas de drogas en sangre,...
❓ ¿Puede un empleador hacer una prueba de drogas al azar a un empleado?
En algunos casos, la ley requiere pruebas de detección de drogas. Por ejemplo, las industrias reguladas por el Departamento de Transporte de EE. UU. están cubiertas por los requisitos de pruebas de drogas federales o estatales. 3 Si bien los empleadores pueden evaluar aleatoriamente a los empleados, deben ser consistentes en la forma en que evalúan las drogas a los solicitantes.
❓ ¿Qué son las pruebas de drogas en el lugar de trabajo?
La prueba de drogas en el empleo es cuando un empleador analiza una muestra de un empleado, como una muestra de orina, cabello o saliva, para detectar el uso de drogas. Si está buscando un nuevo trabajo, su posible empleador puede requerir una prueba de drogas como parte del proceso de contratación. Esto puede ayudar a garantizar la seguridad en el lugar de trabajo y evitar cualquier responsabilidad por parte de su empleador.
❓ ¿Cuál es el mejor método de detección de drogas para los empleados?
Para los empleadores que realizan pruebas de detección de drogas bajo mandato federal, el análisis de orina es el único método aprobado y, a menudo, lo eligen tanto los empleadores no regulados como los regulados. Las pruebas de cabello tienen un período de detección prolongado y pueden detectar el uso de drogas hasta tres meses antes de la fecha de la prueba.
⏯ – «Fruta» Audiovisual ganador del concurso de cortometrajes sobre prevención en drogas
Añadir un comentario