Procedimiento. Una declaración de que la prueba de drogas es parte del proceso previo al empleo del distrito y que la finalización satisfactoria de dichas pruebas es un requisito previo para el empleo se incluirá como parte del paquete del candidato. También se incluirá en el paquete del candidato el «Consentimiento para la prueba de drogas previa al empleo».
Los distritos escolares generalmente no examinan a los maestros a menos que exista una sospecha de uso de drogas. Las escuelas chárter han sido testigos de tasas de rotación más altas, la falta de contratos colectivos y más horas de trabajo para ingresos más bajos y menos transparentes.
Los distritos escolares locales no exigen pruebas de drogas para el personal docente, pero el personal involucrado en el transporte y otras tareas sensibles a la seguridad deben someterse a una prueba de drogas.
La mayoría de las escuelas en este momento no practican las pruebas de drogas. Realmente depende de muchos factores, como si un maestro trabaja en una escuela pública o privada y en qué estado enseña.
⏯ – LBUSD Health and Safety Livestream and Q & A Session
Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Puede mi empleador hacerme una prueba de drogas en Oregón?
El estado de Oregón no aborda las pruebas de detección de drogas en el empleo privado. El empleador puede realizar pruebas de drogas o alcohol si tiene motivos razonables para creer que el empleado está bajo la influencia de drogas. Sin embargo, los empleadores no pueden administrar una prueba de drogas o alcohol sin el consentimiento previo del empleado.
❓ ¿Puede un distrito escolar o la oficina de educación del condado realizar pruebas de drogas a los empleados?
Esta actualización legal abordará bajo qué circunstancias un distrito escolar o la oficina de educación del condado puede requerir que un empleado se someta a una prueba de detección de drogas o alcohol. Esta actualización legal utiliza el término prueba de drogas para abarcar las pruebas de drogas y/o alcohol.
❓ ¿Los empleadores deben tener una política para los empleados que realizan pruebas de detección de drogas?
Recomendamos que los empleadores cuenten con una política antes de exigir que un empleado se someta a una prueba de detección de drogas. La Asociación de Juntas Escolares de California proporciona una serie de políticas de muestra sobre los empleados que realizan pruebas de detección de drogas. (27)III.¿Se debe negociar con el representante exclusivo de los empleados el requisito de someterse a pruebas de detección de drogas?
❓ ¿Qué tan común es la prueba de drogas previa al empleo?
Si parece mucho, en realidad lo es, porque descubrieron que solo el 1,47 % de los trabajos mencionan las pruebas de drogas previas al empleo, mientras que menos del 1 % revela que realiza pruebas de drogas regulares. Actualmente en la mayoría de las escuelas públicas y privadas no se practican las pruebas de detección de drogas.
⏯ – Código Penal Completo
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