Resiste la tentación de decir algo como “No depende de mí” o “No puedo decidir eso”, lo que socava tu autoridad.
Navegar por una solicitud de aumento o promoción es una de las situaciones más complicadas que encontrará como gerente.
Si la cantidad es menor de lo que esperaba, diga gracias y luego pregunte cómo se tomó la decisión. Pregunte si se tuvo en cuenta la compensación del mercado.
Esta es información útil para tener en su bolsillo trasero mientras formula sus pensamientos. 2. Reúna su evidencia. Los gerentes con los que hablamos estuvieron de acuerdo en que un componente importante para obtener lo que desea cuando solicita un ascenso o un aumento es presentar pruebas que respalden su afirmación de que se lo merece.
Aquí hay algunos consejos sobre cómo negociar un aumento de salario con su promoción: 1. Conozca su valor de mercado. Si va a pedir un aumento de salario, debe basar su argumento en hechos bien investigados.
⏯ – Habilidades para el Gerente Publico.
Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Sabes cómo pedir un ascenso o un aumento?
La mayoría de la gente no sabe cómo pedir un ascenso o un aumento. Las revisiones anuales son estresantes en las mejores circunstancias. De hecho, una encuesta de 1500 trabajadores estadounidenses reveló que el 18 por ciento de las mujeres y una cuarta parte de los hombres informaron que habían llorado antes, durante o después de una evaluación de desempeño.
❓ ¿Deberían las metas de desempeño personal ser parte de la conversación de aumento/ascenso?
❓ ¿Cómo recomienda promociones a sus empleados?
Las promociones de sus empleados son un esfuerzo conjunto: ellos, por supuesto, deben merecer el puesto más alto. Pero usted, como su gerente, también debe saber quién está listo para ascender, para que pueda hacer una excelente recomendación.Cuando está en la misma página, todo su equipo estará encaminado hacia el éxito. Fotografía de empleados en el trabajo cortesía de Shutterstock.
❓ ¿Cómo respondes cuando tu jefe te pide un aumento?
Responder emocionalmente le dice a su jefe que siente que este aumento fue generoso, tal vez incluso más alto de lo que se merece. Debes ser respetuoso y decir gracias, pero tómatelo con calma con el teatro.
⏯ – Ejemplo de informe de gerencia
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