¿La Oficina De Correos No Contratará Brechas De Empleo?

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Mostrar actividad en esta publicación. Su historial de empleo en los últimos cinco años debe mostrar un empleo continuo, para uno o varios empleadores. Haber trabajado para un empleador durante cuatro años, por ejemplo, serían 4 años de historial laboral sin interrupciones.

Haber trabajado para un empleador durante cuatro años, por ejemplo, serían 4 años de historial laboral sin interrupciones. Para que sean los cinco años necesarios, simplemente proporcione información que demuestre que también estuvo empleado (probablemente por un empleador o empleadores diferentes, pero potencialmente el mismo) durante al menos un año en total antes.

¿la oficina de correos no contratará brechas de empleo?

Un informe de auditoría reciente de la OIG sobre el uso de empleados de medio tiempo en las operaciones de procesamiento encontró que el Servicio Postal está aumentando el uso de estos puestos de medio tiempo, pero no los ha contratado en la mayor medida permitida por el contrato.

Historial de empleo: debe proporcionar un historial de empleo completo durante el período de diez años anterior a la solicitud o al cumpleaños número 16 del solicitante, lo que sea más reciente. (Los intervalos de fechas no son aceptables. Los períodos de desempleo deben incluirse e identificarse). Servicio militar: el servicio militar se considera un empleo anterior.

Finalmente terminé mi solicitud en el sitio web de USPS y estoy tratando de postularme para algunos puestos. El problema que estoy encontrando es que el maldito sitio web no me deja aplicar a nada. Requiere lo siguiente para continuar: (a) Historial de trabajo que se remonta a 5 años (b) Sin intervalos de tiempo.

514.1 Evaluación del historial de empleo. El desempeño laboral anterior de un solicitante es uno de los mejores indicadores de capacidad. Por lo tanto, se debe prestar atención al registro de empleo del solicitante.


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