¿Qué establece la Ley de Ética con respecto al uso de la función pública para beneficio privado? R. En general, los empleados de WVU tienen prohibido usar sus puestos en la Universidad para su propio beneficio privado o el de otra persona.
Los empleadores deben aceptar cumplir con nuestra Política de No Discriminación: La Facultad de Derecho de la Universidad de West Virginia prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, género, religión, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual o identidad y expresión de género, en cualquier etapa. De empleo.
“Conducta prohibida relacionada con el alcohol” significa violar la Política 18 de la Junta de Gobernadores de la Universidad de West Virginia (o su sucesora) o ser un estudiante (1) menor de veintiún años, que consume o posee alcohol; (2) quien da alcohol a una persona menor de veintiún años; (3) que conduce u opera un vehículo bajo la influencia del alcohol; (4) quién es…
University Police ofrece: Tarifa inicial de $19 por hora. Aumentos incrementales por hora vinculados a hitos en el programa de capacitación. Puestos de tiempo completo elegibles para beneficios. Puestos de tiempo parcial si cuenta con la certificación de cumplimiento de la ley de Virginia Occidental. Oportunidades de tiempo extra. Elegibilidad para tres incentivos de retención a partir del segundo año. Ver oportunidades actuales.
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Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Quién está obligado a cumplir con la Ley de Ética de Virginia Occidental?
Todo el cuerpo docente, el personal, los funcionarios, los voluntarios no remunerados y los empleados de la Universidad, incluidos los estudiantes con una relación laboral con la Universidad, están obligados, según la ley estatal de West Virginia, a cumplir con la Ley de Ética de West Virginia (Ley de Ética), W. Va.
❓ ¿Cuál es el propósito de la ética de WVU?
ALCANCE DEL PROPOSITO. La Universidad de West Virginia busca garantizar que todos los empleados y funcionarios de la universidad, incluidos los profesores y el personal, sean responsables de mantener los más altos estándares éticos a través de valores de integridad, honestidad y equidad en sus prácticas de enseñanza, investigación, servicio y negocios.
❓ ¿Cuánto te pagan por trabajar en WVU?
WVURC proporciona servicios de evaluación, desarrollo, patentamiento, gestión y comercialización de invenciones del profesorado, el personal y los estudiantes de la Universidad. WVU TIENE APERTURAS INMEDIATAS EN LA POLICÍA UNIVERSITARIA. Tarifa inicial de $19 por hora. Aumentos incrementales por hora vinculados a hitos en el programa de capacitación. Puestos de tiempo completo elegibles para beneficios.
❓ ¿Qué es wvurc?
WVU Research Corporation es una organización sin fines de lucro que apoya la investigación en la Universidad de West Virginia. WVURC proporciona servicios de evaluación, desarrollo, patentamiento, gestión y comercialización de invenciones del profesorado, el personal y los estudiantes de la Universidad. WVU TIENE APERTURAS INMEDIATAS EN LA POLICÍA UNIVERSITARIA.
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