¿Michaels Hace Una Prueba De Drogas Previa Al Empleo?

Por lo tanto, en los documentos, McDonald's requiere que sus posibles empleados se sometan a pruebas de detección de drogas. Sin embargo, esta prueba de drogas no se solicita ni se realiza durante la entrevista inicial y, con mayor frecuencia, se realiza caso por caso, o depende del estado o lugar en el que presente la solicitud.

Para garantizar la seguridad de sus empleados y clientes, Lowe's mantiene una política integral de pruebas de detección de drogas que se extiende a todos los niveles de empleados, incluidos los empleados a tiempo parcial. A los supervisores y gerentes de Lowe's se les enseña a monitorear, informar y resolver incidentes relacionados con drogas para hacer cumplir esta política.

Sí, hacen pruebas internas de drogas, pero solo si la promoción ocurre dentro de un año de la prueba de drogas informada anteriormente. Recibirá una primera prueba de drogas en su entrevista y si resultó negativa, se le permitirá completar la orientación. Esto se considera una prueba de drogas previa al empleo.

Basado en el Estándar de Conducta Comercial para Empleados de McDonald's, McDonald's no incita a la posesión o uso de alcohol u otras drogas ilegales en el lugar de trabajo. Además, los empleados no pueden trabajar bajo la influencia del alcohol, drogas ilegales o cualquier sustancia que pueda impedirles realizar su trabajo de manera segura y efectiva.