4. Promueva desde adentro y agradezca con frecuencia. Su gente necesita saber que usted se preocupa por ellos y por su futuro.
Sea honesto y digno de confianza: la honestidad es siempre la mejor política para todos los que trabajan en su empresa. Tienes que ser capaz de confiar en tus empleados. Tienes que ser capaz de confiar en tus empleados. Proporcione referencias sólidas: una referencia sobresaliente de alguien que conoce y en quien confía puede ayudar a que un solicitante de empleo se destaque entre la multitud.
Hire and Keep the Best People está repleto de conocimientos prácticos y comprobados y ofrece pasos efectivos que puede tomar hoy para encontrar, seleccionar, contratar, orientar, capacitar y retener a las mejores personas para su negocio. Desde el cubículo de la esquina hasta la suite corporativa, los gerentes de hoy dicen que su mayor preocupación es la competencia por el talento.
Hacer grandes contrataciones se trata de reconocer grandes coincidencias y, a menudo, no son lo que esperarías. Toma el parque Anthony. Sobre el papel, no era un pan comido para una empresa de Silicon Valley.
Su mejor movimiento es intencionalmente no ser la persona más inteligente en la sala. Y otras figuras icónicas estarían de acuerdo. Y otras figuras icónicas estarían de acuerdo.
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Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Qué dijo Steve Jobs sobre contratar gente inteligente?
❓ ¿Contratamos a personas inteligentes para que nos digan qué hacer?
“No tiene sentido contratar personas inteligentes y luego decirles qué hacer. Contratamos personas inteligentes para que nos digan qué hacer”. Para ver lo que tus amigos pensaron de esta cita, ¡regístrate!
❓ ¿Cómo contratar a las mejores personas en recursos humanos?
Contratar a las mejores personas debe ser su prioridad. Si usted es como la mayoría de los reclutadores de recursos humanos, está constantemente revisando y clasificando currículos tratando de encontrar al candidato perfecto para el trabajo. Es un proceso desafiante. Gaste el tiempo y el dinero para encontrar a los mejores candidatos para el trabajo.Nunca te conformes solo porque necesitas a alguien.
❓ ¿Cuáles son algunas citas y refranes de contratación?
Aquí hay una selección de frases y dichos de contratación perspicaces que querrá compartir con su equipo de recursos humanos: “No se puede enseñar a los empleados a sonreír. Tienen que sonreír antes de contratarlos”. – Arte Nathan. “Nunca contrates a alguien que sepa menos que tú sobre lo que se le contrató”. – Malcom Forbes.
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