No Compre Todo El Asunto Del «Horario Flexible». Tu Jefe Te Juzgará Por Ello.

Los investigadores encuestaron a 229 pares de empleados/gerentes (la mayoría, pero no todos, en los EE. UU.) y observaron cuándo se ponían a trabajar tanto el empleado como el gerente…

Una vez que comience el horario flexible, Schulte explica que es importante documentar su trabajo. “Haz un seguimiento de tus éxitos y compártelos”, dice ella.

Flextime es la capacidad de los empleados de trabajar en horarios flexibles fuera del horario de oficina tradicional. Los empleadores generalmente permiten que los miembros de su equipo utilicen horarios flexibles para adaptarse mejor a sus vidas personales.

El horario flexible, flextime, o horario flexible, es un horario que permite a los empleados cambiar las horas de inicio y finalización de su(s) jornada(s) laboral(es). Con el horario flexible, un empleado puede ajustar su horario según los eventos de la vida (por ejemplo, una cita con el médico). Flextime es 100% hasta el empleador. No hay marcos de tiempo establecidos que el tiempo flexible deba cubrir o incluir.

ÚLTIMA PUBLICACIÓN No compre todo el asunto del «horario flexible». Tu jefe te juzgará por ello. Tu jefe podría decirte que puedes elegir tus horas, pero las investigaciones muestran que los empleados que eligen horas posteriores son vistos como menos competentes. Leer más CATEGORÍAS Búsqueda de empleo Redacción de currículums Entrevistas Negociación En el trabajo 15 trabajos interesantes para ganar dinero adicional Leer más

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