Crear una fantástica página de empleo no tiene por qué dar miedo. Tu página de empleo es la primera impresión que los candidatos tienen de tu empresa.
Nota: este seminario web se grabó el 29 de octubre de 2020. Las funciones que se muestran estaban en versión beta y desde entonces se han agregado, actualizado y mejorado nuevas funciones.
Los empleadores crean comunidades de talentos para interactuar con los posibles candidatos, así como para informar a los candidatos sobre las oportunidades de empleo, recibir referencias y seleccionar a los candidatos calificados…
Conseguir la atracción de talento adecuada para cada trabajo no es fácil, y muchos reclutadores en línea lo hacen muy mal.
La importancia de la percepción de la marca: construir una marca de empleador fuerte es un elemento importante para ayudar a su organización a destacarse entre la multitud cuando compite y…
⏯ – Oportunidades de atracción de talento investigador en España: ICREA
Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Tu página de carrera está moviendo el grupo de talentos?
Esto significa que la gran mayoría del grupo de talentos debe ser movido por su página de carrera para pasar el tiempo solicitando. Sin embargo, la realidad es que la mayoría de las páginas de carreras no se construyen con esto en mente. ¿Uno (o más) de estos delincuentes comunes suena como la página de carrera de su empresa?
❓ ¿Tienes una página de carrera que importa?
Incluso podría ser parte de una empresa que realmente se preocupa por su gente y sabe que contratar al talento adecuado es clave para impulsar los resultados. Pero sin una gran página de carrera, es poco probable que despierte el interés de los mejores talentos.
❓ ¿Cómo atrae a los solicitantes de empleo a su página de empleo?
Con una página de carreras fácil de navegar. Veamos un ejemplo de la industria hotelera: la popular empresa hotelera ha creado una página de carreras que prioriza la experiencia del usuario. En la parte superior de la página, una barra de búsqueda permite a los solicitantes de empleo filtrar los puestos vacantes según la palabra clave, la ubicación y/o el departamento.
❓ ¿Cuáles son los mejores ejemplos de páginas de carrera?
Estos son los mejores ejemplos de páginas de carreras: 1. Airbnb. Por qué nos encanta: la página de empleos de Airbnb comparte una declaración de misión clara que inspira.Define explícitamente el tipo de empleados que son y están buscando, al tiempo que intriga a los grandes candidatos con citas de charlas informales regulares con innovadores conocidos.
⏯ – Advanced Careers Pages: Talent attraction made easy
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