Piense fuera del cubo: por qué la oficina no es el mejor espacio de trabajo Cuando lo piensa de esa manera, nuestros patrones de trabajo suenan ridículos. Pero, hace décadas, cuando pasamos de ensamblar widgets a ensamblar ideas, nunca reconstruimos nuestros espacios de trabajo para optimizar nuestro trabajo como seres pensantes. Para ser justos, hubo un momento en que necesitábamos oficinas.
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Piense fuera del cubo: por qué la oficina no es el mejor espacio de trabajo 5 razones por las que el trabajo conjunto es mejor que trabajar virtualmente Qué hacer y qué no hacer para triunfar en su pasantía virtual
En 1980, nuestra investigación encontró que el 85 % de los empleados estadounidenses dijeron que necesitaban lugares para concentrarse sin distracciones, y el 52 % dijo que carecían de esos espacios.
En junio de 2019, el Comité Olímpico Internacional (COI) inauguró Olympic House, su nueva sede, en Lausana, Suiza.
⏯ – Los espacios de trabajo del futuro – Francisco Vázquez en «KNOWMADS» – 3g office
Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Realmente necesitamos repensar el diseño del cubo?
Pero necesitamos repensar el diseño del cubo que ejemplifican demasiadas oficinas. Los estudios han demostrado durante mucho tiempo que las interacciones frecuentes en persona conducen al compromiso, el apoyo y la cooperación entre las personas en los equipos. Antes de la pandemia, la mayoría de las empresas veían la oficina como un lugar donde las personas podían trabajar.
❓ ¿Las oficinas abiertas hacen que las personas sean más o menos productivas?
Las organizaciones están recurriendo a oficinas abiertas y una variedad de tecnologías para fomentar la colaboración. Pero a menudo no es efectivo: las personas no necesariamente interactúan más, o interactúan de manera improductiva. Los individuos deciden cuándo y cómo relacionarse con los demás.
❓ ¿Cómo podemos medir el impacto de las oficinas abiertas en la productividad?
Cuando las empresas cambiaron a oficinas abiertas, las interacciones cara a cara se redujeron en un 70 %.Otra forma de detectar interacciones es recopilar las migas de pan digitales que las personas dejan cuando reservan una reunión, envían un correo electrónico, abren una ventana del navegador, publican en Slack o Teams o hacen una llamada, gracias a sistemas diseñados para guardar metadatos de comunicación.
❓ ¿La oficina abierta es adecuada para su organización?
Reimpresión: R1410C La oficina abierta es la forma dominante de diseño de espacio de trabajo por una buena razón: fomenta la colaboración, promueve el aprendizaje y nutre una cultura sólida. Pero lo que la mayoría de las empresas no se dan cuenta es que la colaboración tiene un ritmo natural que requiere...
⏯ – Mi espacio de trabajo en casa
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