Prohibimos la victimización y la hostilidad hacia los empleados por cualquier motivo. Esto incluye bromas sexuales, chismes y comentarios inapropiados. Los empleados que sean testigos de este tipo de comportamiento deben informarlo a Recursos Humanos. Los empleados están obligados a seguir nuestro Código de Conducta en todo momento.
Olvidamos que, ante todo, somos empleados y como empleados tenemos la responsabilidad de cumplir con nuestras tareas todos los días y tratar nuestros problemas personales, bueno, personalmente y en privado. También le pueden interesar las plantillas de políticas de seguridad. 1.
Plantilla de política de confraternización Aquí está su política de confraternización de empleados El propósito de esta política de confraternización El alcance de esta política de citas de empleados ¿Qué es la confraternización en el…
Mantenga a los empleados informados sobre las políticas del lugar de trabajo. Nuestros imprescindibles cubren todo, desde las horas extra y las redes sociales hasta cómo su empresa maneja el acoso.
Resumen de política y propósito. Nuestra política de citas en el lugar de trabajo proporciona pautas que nuestros empleados deben seguir cuando tienen una relación romántica o sexual con un colega.
⏯ – Editar un empleado – Plantilla HLHE
Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Cuáles son los peligros de la fraternización en el lugar de trabajo?
- No hay relaciones entre el liderazgo y los empleados. ...
- Especifique qué tipos de relaciones se permiten y qué tipos no se permiten.
- Considere prohibir las demostraciones públicas de afecto. ...
- Explique cómo los empleados deben denunciar una relación inapropiada si saben que se está produciendo.
❓ ¿Cuáles son ejemplos de políticas en el lugar de trabajo?
- Acoso sexual
- acoso
- acoso verbal y físico
- acechando
- discriminación en la contratación
- discriminación en el lugar de trabajo
❓ ¿Cómo implementar y promover políticas en el lugar de trabajo?
- asesoramiento;
- acción disciplinaria (por ejemplo, una advertencia); o
- en circunstancias graves, despido.
❓ ¿Qué significa fraternizar en el lugar de trabajo?
Fraternizar se refiere a dos personas que forman una relación; esto podría ser cualquier cosa, desde una amistad casual hasta una romántica y/o sexual.La confraternización en el lugar de trabajo se refiere más comúnmente a una relación romántica y/o sexual entre dos personas que trabajan para la misma empresa. Muchas empresas fruncen el ceño ante tal confraternización por dos razones principales.
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