Plantilla De Política De Verificación De Antecedentes De Empleados

Ejemplo de política de verificación de antecedentes de empleados Esta plantilla de política de verificación de antecedentes de empleados está lista para adaptarse a las necesidades de su empresa y debe considerarse un punto de partida para configurar sus políticas de empleo. Resumen y propósito de la política Nuestra política de verificación de antecedentes de los empleados se refiere a nuestras pautas para investigar nuestro trabajo

Una política de selección compatible que ayuda a obtener una idea de los antecedentes de los candidatos se conoce como política y procedimiento de verificación de antecedentes.

Recursos Humanos ordenará la verificación de antecedentes al recibir el formulario de liberación firmado, y el personal interno de recursos humanos o un servicio de selección de empleo realizará las verificaciones.

Actualizado: 18 de mayo de 2015. Para garantizar que las personas que se unan a (Nombre de la empresa) estén bien calificadas y tengan un gran potencial para ser empleados productivos y exitosos, la política de (Nombre de la empresa) es investigar los antecedentes y las referencias laborales de los solicitantes. .

Más de 10 plantillas de políticas de verificación de antecedentes y referencias en PDF | DOC. La referencia y la política de verificación de antecedentes son las herramientas importantes en el proceso de contratación o evaluación.

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