Lo pone en el camino de la promoción «Cuando llega después de un tiempo fuera, lleno de energía y refrescado», explica McLeod, está listo para asumir más. “Tu perspectiva y mentalidad son positivas y optimistas”, y aparecerás “con más confianza”. Estas cualidades son una bendición para su éxito.
Por el contrario, tomar sus vacaciones trae grandes beneficios tanto para su carrera como para su vida personal: Mejora la satisfacción laboral al minimizar el agotamiento Las relaciones con los compañeros de trabajo y la familia mejoran Su moral crece sustancialmente La productividad y la creatividad aumentan Por lo tanto, tomar sus vacaciones es un componente clave del tiempo. dominio de la gestión.
Tomarse un tiempo libre solo ayudará a sus empleados a ser más productivos a largo plazo. Las investigaciones muestran que, a pesar de la retórica sobre tomarse un tiempo libre, las vacaciones pueden aumentar la productividad hasta en un 80 %. Además, tomarse un tiempo libre puede ayudar a las empresas a retener el talento y mantener bajos los costos de rotación.
Las personas que se tomaban menos de 10 de sus días de vacaciones al año tenían un 34,6 % de probabilidades de recibir un aumento o una bonificación en un período de tres años.
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La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Por qué los miembros del equipo deberían usar sus días de vacaciones?
Aquí hay algunas razones más por las que los miembros del equipo deberían usar sus días de vacaciones. Comencemos con el punto más obvio: las vacaciones te ayudan a recargar energías. Si bien algunos miembros del equipo pueden sentir que se ve mejor seguir trabajando duro o que la oficina no sobrevivirá sin ellos, eso no es realista.
❓ ¿Deberías tomarte todos tus días de vacaciones?
Si se toma todos sus días de vacaciones y planifica los viajes con anticipación, aumentará su felicidad, su tasa de éxito y su probabilidad de ascenso, y además reducirá su nivel de estrés. Así que aquí hay una conclusión fácil para usted: Váyase.
❓ ¿Por qué no usamos más tiempo de vacaciones?
Estadísticamente, tomar más vacaciones da como resultado un mayor éxito en el trabajo, así como menos estrés y más felicidad en el trabajo y el hogar.Entonces, ¿por qué no estamos usando más tiempo de vacaciones? A primera vista, uno podría pensar que la escasez de puestos de trabajo o la falta de seguridad laboral podría estar llevando a las personas a creer que siempre necesitan estar en el trabajo.
❓ ¿Deberías tomarte unas vacaciones o volver al trabajo?
Considere la investigación que muestra que las vacaciones promedio no mejoran los niveles de energía o felicidad de las personas al regresar al trabajo. En estos casos, no fue el tiempo fuera lo que causó el impacto negativo o neutral, fue el estrés del viaje.
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