Que Es Plan Prc Y Cps En Empleo En Andhra

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1. Aquellos que hayan sido designados en el servicio del Gobierno a partir del 1-9-2004 tienen que estar bajo el Nuevo Plan de Pensiones. (GO Ms No: 653 Fin (Pen.I) Dept, Dt.22.9.

En ese momento, el gobierno de Reddy también fijó la Comisión de Revisión de Pagos (PRC) en un 23 por ciento y anunció un cronograma para el Régimen de Pensiones Contributivas (CPS).

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El gobierno de Andhra Pradesh analiza un nuevo plan de beneficios de pensiones. El gobierno dijo que requeriría al menos 1.


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Preguntas Frecuentes – 💬

❓ ¿Qué es el CPS (régimen de pensiones contributivas)?

De acuerdo con el proyecto de ley de la Autoridad de Regulación y Desarrollo de Pensiones (PFRDA), el Nuevo Esquema de Pensiones fue iniciado por el Gobierno Central el 1-1-2004 y por el Gobierno del Estado de AP el 1-9-2004 y se denomina como CPS (Sistema de Pensiones Contributivas). ).

❓ ¿Cuál es la contribución de CPS en Telangana?

(GO Ms No:653 Fin (Pen.I) Dept, Dt.22.9.2004) CPS en los estados de Telangana y Andhra Pradesh 2. El 10% del salario básico y DA se trata como pensión contributiva y se redondea a la rupia más cercana. 3. La deducción del 10% de la contribución del salario de un empleado es exclusivamente responsabilidad del Oficial de retiro y desembolso (HM's/MEO).

❓ ¿Se implementará PRC también para los empleados de PTD?

En el momento de la fusión, se les dijo a los empleados que el PRC que se implementaría para los empleados del gobierno también se implementaría para ellos. Los funcionarios de la APSRTC dijeron que dado que los empleados de PTD se fusionaron recientemente con el gobierno, se emitiría un GO por separado para elaborar las modalidades para su revisión salarial.

❓ ¿Cuándo liberará el gobierno los atrasos de la RPC?

En otra GO emitida por el secretario en jefe especial (finanzas) SS Rawat, el gobierno había decidido liberar los atrasos de la República Popular China entre abril de 2020 y diciembre de 2021 junto con los beneficios de jubilación. Los gastos funerarios que se pagan a los familiares de los empleados en servicio en caso de fallecimiento se han incrementado a 25.000 rupias desde las 15.000 rupias anteriores.


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