Las normas establecidas en virtud de la sección 501 de la Ley de Rehabilitación de 1973, enmendada (29 U.S.C. 791, 792, 793 y 795), se aplicarán en virtud de la sección 504 de la Ley con respecto a los empleados civiles y solicitantes de empleo civil en Agencias federales.
El compromiso de la Comisión de Derechos Civiles de EE. UU. con la igualdad de oportunidades en el empleo Compromiso con un entorno de trabajo seguro y libre de violencia Es política de la Comisión de Derechos Civiles de EE. UU. promover un entorno seguro para sus empleados libre de amenazas de violencia física, acoso, intimidación, y otras conductas disruptivas.
⏯ – Tema 2. Pregunta 4. LA POLÍTICA DE IGUALDAD DE …
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Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Qué significa EEO en OPM?
Igualdad de Oportunidades en el Empleo La Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO, por sus siglas en inglés) hace que la OPM cumpla con las leyes, reglamentos, políticas y guías que prohíben la discriminación en el lugar de trabajo federal.
❓ ¿Qué hace la Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo por la OPM?
Igualdad de Oportunidades en el Empleo. La Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO, por sus siglas en inglés) hace que la OPM cumpla con las leyes, los reglamentos, las políticas y las pautas que prohíben la discriminación en el lugar de trabajo federal.
❓ ¿Cómo manejan las agencias federales las quejas sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)?
Las agencias federales deben publicar datos estadísticos trimestrales y anuales relacionados con las quejas de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO, por sus siglas en inglés) del sector federal en su sitio web público, reembolsar al Fondo de Juicio por cualquier pago realizado y notificar a los empleados y solicitantes de empleo sobre sus derechos bajo la ley federal contra la discriminación y leyes de denunciantes.
❓ ¿Qué significa ser un empleador con igualdad de oportunidades?
Igualdad de Oportunidades en el Empleo.¿Qué es la Igualdad de Oportunidades en el Empleo? La Igualdad de Oportunidades en el Empleo es un principio que afirma que todas las personas deben tener derecho a trabajar y progresar sobre la base del mérito y la capacidad, independientemente de su raza, sexo, color, religión, discapacidad, origen nacional o edad.
⏯ – DMP EXPRÉS 04 – ¿Igualdad de oportunidades o igualdad de posiciones?
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