En la gran remodelación. El número de ofertas de trabajo y trabajadores que renunciaron a sus trabajos alcanzó niveles récord en marzo de 2022. Tasa de desempleo (abril): 3,6%. Ofertas de empleo (marzo): 11,5 millones*.
Investigaciones recientes de Gallup indican que la mitad de los empleados estadounidenses están buscando activamente un nuevo trabajo.
En 2017, el 51 % de los empleados de EE. UU. dijeron que estaban buscando activamente un nuevo trabajo o buscando vacantes de manera casual.
La oportunidad de carrera es la razón número uno para cambiar de trabajo (LinkedIn). El 85% de los buscadores de empleo activos y pasivos están abiertos a nuevas oportunidades laborales (LinkedIn).
El 86% de los candidatos más calificados para una oferta de trabajo ya están empleados y no buscan activamente un nuevo empleo.
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Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Cuántos estadounidenses no están buscando un nuevo trabajo?
Las estadísticas de búsqueda de empleo de Workonic revelan que casi las tres cuartas partes de los buscadores de empleo estadounidenses no están buscando activamente un nuevo trabajo, pero considerarían uno si se presentara la oportunidad adecuada. Más de uno de cada cuatro trabajadores estadounidenses no estaba buscando trabajo cuando encontró su trabajo actual.
❓ ¿Qué atrae a los solicitantes de empleo a un puesto de trabajo?
Estadísticas de contratación que llaman la atención Más del 73 % de las personas que buscan trabajo en la actualidad solo buscan trabajo pasivamente. La tasa de solicitud de candidatos aumenta un 34% cuando una publicación de trabajo incluye un video. El 54 % de los profesionales que contratan dicen que la flexibilidad laboral fomenta la retención y el 51 % está de acuerdo en que atrae candidatos.
❓ ¿Qué porcentaje de solicitudes de empleo provienen de bolsas de trabajo?
Casi el 50 % de todas las solicitudes provienen de bolsas de trabajo, seguidas de sitios internos de empleo (35 %). Pero a menos del 1% de los candidatos que solicitan empleos a través de bolsas de trabajo y sitios de carreras se les ofrece el puesto. ¿La forma más efectiva de solicitar puestos de trabajo, a su vez?
❓ ¿Cuántos buscadores de empleo solo buscan trabajo pasivamente?
1 Más del 73 % de las personas que buscan trabajo en la actualidad solo lo buscan pasivamente. 2 La tasa de solicitud de candidatos aumenta un 34% cuando una publicación de trabajo incluye un video.3 El 54 % de los profesionales que contratan dicen que la flexibilidad laboral fomenta la retención y el 51 % está de acuerdo en que atrae candidatos. Mas cosas...
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