Consultas aceptables e inaceptables para entrevistas y solicitudes de empleo
| Tema | Aceptable | Inaceptable | Si es inaceptable, ¿cuál es la razón? |
| Años | Si la edad es un requisito legal, puede preguntar «… | ¿Cuál es tu fecha de nacimiento? | Podría ser visto como discriminación por edad. |
| Asistencia/confiabilidad | ¿Qué horas y días se puede trabajar? | ¿Cuántos hijos tiene? | Podría ser visto como discriminatorio hacia… |
| Asistencia/confiabilidad | ¿Hay momentos específicos en los que no puede… | ¿De qué religión eres? | Podría ser visto como discriminación religiosa … |
18 de junio de 2022
Las preguntas del formulario de solicitud son buenos puntos de partida para sus entrevistas telefónicas o en persona. Por ejemplo, pídales a los candidatos que describan sus proyectos anteriores en detalle, o elaboren los objetivos profesionales que enumeran en la solicitud de empleo.
Su proceso de contratación debe estar libre de discriminación según todas las leyes laborales federales, estatales y locales aplicables. Por lo tanto, generalmente no puede hacer preguntas que revelen características protegidas por la ley, como raza, color, edad, origen nacional, religión, sexo, discapacidad, etc. Consultas de condena penal:
Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Cuáles son algunas preguntas comunes que se hacen en una solicitud de empleo?
Algunas preguntas de la entrevista o de la solicitud pueden usarse como evidencia de la intención de discriminar por parte de un empleador, a menos que las preguntas formuladas puedan justificarse por algún propósito comercial del empleador.
❓ ¿Cuáles son buenas preguntas para hacerle a un empleador?
Los empleadores en Saskatchewan fuera del servicio público pueden preguntar a los empleados si están completamente vacunados contra... gimnasios y lugares para eventos bajo techo. Leer más: Preguntas sobre la política de prueba de vacuna de Sask Error de carga La provincia dijo que las nuevas regulaciones...
❓ ¿Cómo hacer una pregunta al solicitar un trabajo?
❓ ¿Cómo debo responder las preguntas de solicitud de empleo?
⚡Preguntas populares sobre el tema: «que preguntas se pueden hacer en una solicitud de empleo»⚡
¿Cuáles son las 10 preguntas más frecuentes en una entrevista?
Las 10 preguntas más desafiantes de una entrevista
- ¿Por qué dejaste tu trabajo anterior? / ¿Por qué quieres dejar tu trabajo actual? …
- ¿Cómo manejas las críticas? …
- ¿Qué te motiva? …
- ¿Eres candidato en otros procesos de selección? …
- ¿Qué te hace diferente a otros candidatos?
¿Cuáles son las preguntas de una entrevista?
Las 7 preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo
- Primera impresión: ¿Qué nos podrías contar sobre ti? …
- Proyección: ¿Cuáles son tus metas? …
- Auto-conocimiento: ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades? …
- Motivación: ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
¿Qué preguntas hacer para contratar a alguien?
25 preguntas clave en una entrevista laboral
- Háblame de ti. El reclutador no quiere saber la historia de tu vida, te está dando la oportunidad de hablar abiertamente de tu 'yo profesional'. …
- ¿Por qué te interesa el puesto? …
- ¿Qué sabes de nuestra empresa? …
- ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre? …
- ¿Cuál es tu meta en la vida?
¿Qué preguntas le puedo hacer a un trabajador de una empresa?
Las mejores 20 preguntas para valorar las necesidades de los trabajadores
- ¿Cuentas con el apoyo del equipo para realizar tus tareas?
- ¿Qué mejorarías de la empresa?
- ¿Consideras que tu jefe te valora?
- ¿Hay alguien en la empresa del que te gustaría aprender?
- ¿Los planes de formación son adecuados para tu rol?
¿Cuáles son las preguntas que no se deben hacer en una entrevista?
Cómo responder a estas preguntas ilegales
- ¿Qué edad tiene? …
- ¿Cuál es su situación civil o familiar? …
- ¿Está embarazada, tiene o quiere tener hijos? …
- ¿Estaría cómoda trabajando solo con hombres? …
- ¿Cuál es su nacionalidad? …
- ¿Es creyente? …
- ¿Cuáles son sus simpatías políticas? …
- ¿Le han multado o arrestado alguna vez?
¿Qué preguntas hacer?
¡todo fluirá rápidamente!
- ¿Crees que te pareces a tus padres?
- ¿Cómo es para ti un muy buen día?
- ¿Qué opinión te merecen los celos?
- Si pudieras ser cualquier otra cosa en el mundo, ¿qué serías?
- ¿Te gustaría ver el futuro?
- ¿Te imaginas casado/a?
- Si tuvieses hijos, ¿cómo te gustaría llamarlos?
¿Qué preguntas se hacen en una entrevista a un familiar?
Preguntas para entrevistar a familiares
- ¿Cuál es su nombre completo?
- ¿Cuándo y dónde nació?
- ¿Cómo se llama su mamá?
- ¿Cuándo y dónde nació su mamá?
- ¿Qué sabe acerca de los parientes de su mamá?
- ¿Cómo se llama su papá?
- ¿Cuándo y dónde nació su papá?
- ¿Qué sabe acerca de los parientes de su papá?
👉 www.churchofjesuschrist.org.
¿Qué preguntas hacer antes de contratar un empleado?
Algunas preguntar que abordan esas destrezas son:
- ¿Qué haces cuando tienes dificultades para resolver un problema?
- ¿Cuál ha sido el trabajo más interesante para ti, cómo lo manejaste?
- ¿Cuál es la tarea más aburrida que te ha tocado, cómo la desarrollaste?
- ¿En tu último trabajo, cuáles fueron los logros más importantes?
¿Cómo hacer una encuesta a los trabajadores?
Son un sinfín de temas los que puedes considerar para una encuesta de este tipo, sin embargo los más comunes son los siguientes:
- Liderazgo.
- Comunicación.
- Vida laboral.
- Compromiso.
- Beneficios para empleados.
- Cultura corporativa.
- Toma de decisiones.
- Relación de empleados.
¿Que preguntar y que no en una entrevista de trabajo?
Las preguntas que puedes hacer en una entrevista de trabajo
- ¿Cuáles son las responsabilidades y tareas cotidianas que conlleva este puesto? …
- ¿Qué perspectivas tiene la empresa a corto y medio plazo? …
- ¿Qué es lo que debería tener el candidato ideal para este puesto? …
- ¿Qué es lo mejor de trabajar en esta empresa?
¿Que no debe hacer un entrevistador en una entrevista?
9 errores en una entrevista de trabajo que no puedes permitirte como entrevistador
- Fallos en la lectura y análisis de los. …
- Incapacidad para adaptarse al horario del candidato. …
- Hacer esperar al candidato en la entrevista. …
- No contar con profesionales preparados para la entrevista. …
- Tener ideas preconcebidas.
¿Cómo hacer preguntas profundas?
Una cincuentena de preguntas profundas para reflexionar y pensar
- ¿Quién eres? …
- ¿Por qué estás aquí? …
- ¿Hacia dónde te diriges? …
- ¿Hacia dónde te quisieras dirigir? …
- ¿En qué medida valoras a los demás? …
- Si fueras a morir mañana, ¿cómo vivirías el día de hoy? …
- ¿Crees en ti? …
- ¿Cuáles son tus "debo" o autoexigencias?
¿Qué preguntas hacer cuando no sabes que decir?
1. Preguntas para tener temas de conversación interesantes
- ¿Cuál es tu película favorita?
- ¿A dónde te gustaría viajar?
- ¿Crees en las supersticiones?
- ¿Cuál es la mejor carrera para ti?
- ¿Cómo definirías tu sentido del humor?
- ¿Qué tres cosas aprecias más en una persona?
- ¿Crees que hay vida en otro planeta?
¿Cómo hacer un cuestionario sobre la familia?
Aquí van las 117 preguntas:
- ¿Te llamas como alguna otra persona de la familia?
- ¿Tuviste algún apodo mientras crecías? …
- ¿En tu vida como adulto has tenido algún apodo?
- ¿Cuándo y dónde naciste?
- ¿Cuál era la religión que profesaban tus padres y abuelos?
- ¿Sigues una religión?
- ¿Dónde estaba tu primera casa?
¿Qué preguntas se le pueden hacer a los padres de familia?
Prepare una lista de preguntas
- ¿Qué se espera que aprenda mi hijo este año?
- ¿Cómo se evaluará esto?
- ¿En qué asignaturas se destaca mi hijo y en cuáles tiene más dificultad?
- ¿Me puede dar algunos ejemplos de sus fortalezas y sus dificultades académicas?
- ¿Mi hijo entrega las tareas a tiempo?
¿Qué es una encuesta a los empleados?
Las encuestas a empleados son una herramienta de gran ayuda a la hora de medir parámetros directamente relacionados con el trabajo como las actitudes, la satisfacción, las percepciones y hasta el rendimiento y desempeño de la plantilla. En definitiva un sistema clave para detectar problemas y fortalezas.
👉 www.bizneo.com.
¿Cuáles son los tipos de preguntas para una encuesta?
Tipos de preguntas:
- De respuesta abierta: En estas encuestas se le pide al interrogado que responda él mismo a la pregunta formulada. …
- De respuesta cerrada: En estas, los encuestados deben elegir para responder una de las opciones que se presentan en un listado que formularon los investigadores.
¿Que no debes preguntar en una entrevista?
Qué debes evitar al hacer tus preguntas en una entrevista de trabajo
- Evita preguntas personales específicas. …
- Haz preguntas individuales. …
- No hagas preguntas que se responden con “Sí” o “No”. …
- No hagas preguntas personales al entrevistador.
¿Que decir en debilidades en una entrevista de trabajo?
Resulta interesante que los candidatos apunten a características propias que son básicas de un perfil profesional como debilidades o defectos propios. Palabras como impuntual, desorganizado, ansioso, perfeccionista y excesivamente detallista son el pan de cada día y pierden valor cuando se repiten una y otra vez.
👉 www.infocapitalhumano.pe.
¿Qué podria salir mal en una entrevista de trabajo?
Cosas que pueden arruinar una entrevista laboral y que debes evitar. Ser impuntual, ir mal vestido, mostrar desinterés o mentir son algunas de las cuestiones que sí o sí debes evitar en este tipo de situaciones.
👉 www.modelocurriculum.net.
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