Es muy difícil. IBM no sería la empresa que es hoy sin normas estrictas de contratación. IBM requiere que sus empleados tengan una combinación de innovación y habilidad en bruto. Eso significa que algunos de los mejores y más brillantes postulan para vacantes en la empresa.
Para obtener un trabajo en IBM, debe enviar una solicitud, completar una evaluación y aprobar una o más entrevistas de trabajo. Debe mostrar competencia académica, experiencia en la industria y habilidades interpersonales.
IBM está a la vanguardia de la contratación de «nuevos trabajadores de cuello», que es un grupo creciente de talentos que pueden no tener el título tradicional de cuatro años más la escuela profesional, pero pueden tener 15 años de…
La primera etapa del proceso es la propia solicitud de empleo. En el sitio web de IBM, seleccionará el trabajo que desea solicitar y completará el formulario en línea con su información personal.
Paciencia: también puede llevar mucho tiempo completar el proceso. Se ha conocido de 8 a 12 meses de principio a fin.
¿Es difícil ser contratado por IBM? Es muy difícil. IBM no sería la empresa que es hoy sin unos estrictos estándares de contratación.
⏯ – IBM en 90 segundos
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Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Cómo es trabajar en IBM?
“IBM aborda muchos de los mayores desafíos del mundo: ayuda en desastres naturales, influye en cuestiones políticas y, mientras que otros solo abordan temas como la diversidad y la inclusión, en IBM esto es algo que forma parte integral de nuestra herencia y cultura.
❓ ¿Necesita un título de 4 años para IBM?
❓ Cómo responder “¿por qué está interesado en IBM?
❓ ¿Cómo te preparas para una entrevista en IBM?
Piense en lo que haría en los primeros 30, 60, 90 días. ¿Cómo se orientará hacia las nuevas tecnologías y métodos utilizados en IBM? “Para prepararse para la entrevista: Lea información sobre la empresa, su historia, su enfoque actual y sus logros.
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