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CONTRATAR TALENTO. La contratación es difícil y puede llevar mucho tiempo. En Tech Talent Sourcing, nuestro objetivo es simplificar esta tarea, para que pueda concentrarse en su negocio.
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⏯ – ¿Por qué es difícil reclutar talento en IT?
Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Por qué elegir Talenttech?
TalentTech es una consultora especializada en reclutamiento técnico y tecnológico que se enorgullece de unir empresas innovadoras con los mejores talentos de ventas, ingeniería y nivel ejecutivo.
❓ ¿Cómo encontrar el talento tecnológico adecuado para su Startup?
Los puestos tecnológicos pueden ser muy difíciles de cubrir y llamar la atención del talento tecnológico puede ser complicado. Lo primero que debe hacer en este caso es concentrarse en buscar candidatos de manera innovadora con una plataforma de contratación. En el camino, también deberá aumentar sus esfuerzos de abastecimiento, mejorar su juego y personalizar su alcance.
❓ ¿Qué tan difícil es encontrar y contratar talento tecnológico?
Los reclutadores y los profesionales de recursos humanos en empresas de todo el mundo están luchando con el reclutamiento tecnológico. Según la encuesta de Indeed, casi 9 de cada 10 encuestados (86 %) dijeron que les resulta difícil encontrar y contratar talento técnico. ¿Por qué es tan difícil encontrar y contratar talento tecnológico? La razón principal es la escasez mundial de talento tecnológico.
❓ ¿Los reclutadores tienen problemas con el reclutamiento tecnológico?
Los reclutadores y los profesionales de recursos humanos en empresas de todo el mundo están luchando con el reclutamiento tecnológico.Según la encuesta de Indeed, casi 9 de cada 10 encuestados (86 %) dijeron que les resulta difícil encontrar y contratar talento técnico.
⏯ – Tendencias en atracción del talento
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