Preguntarle a su nuevo supervisor si puede trabajar desde casa uno o dos días a la semana, al menos para comenzar, puede hacer que el cambio de trabajar de forma remota a trabajar en el sitio sea mucho más manejable. Y, a medida que se adapte más a su rutina en la oficina, puede reducir ese tiempo remoto a medio día (¡o ningún día!) de trabajo remoto.
La transición de regreso a la oficina será abrumadora y desafiante para la mayoría de nosotros. Aún así, puede usar el tiempo restante para adaptarse a su rol de oficina y adaptarse a su nuevo entorno mucho más fácilmente. Con eso en mente, aquí hay formas de ayudarlo a hacer la transición del trabajo remoto al trabajo en el sitio. Crear un plan de comunicación familiar.
Pasar del 100 % de trabajo remoto al 100 % de trabajo en la oficina es abrupto. Idealmente, es una buena idea implementar la transición de regreso a la oficina en fases. Por ejemplo, puede comenzar haciendo que los empleados vengan dos días a la semana durante un mes, luego tres días a la semana el próximo mes, etc.
⏯ – Cómo preparar el regreso a las oficinas: La transformación de los espacios de trabajo
Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Cómo gestionar los nuevos trabajadores remotos de manera efectiva?
Administrar nuevos trabajadores remotos requería aprender nuevas habilidades y hábitos para mantenerte a ti y a tu equipo conectados y productivos. No querrás dejar atrás esas habilidades cuando hagas la transición de regreso a la oficina. En cambio, aproveche estas habilidades para que puedan ayudarlo a trabajar de manera aún más productiva en la oficina.
❓ ¿Deberías hacer que regresar a la oficina sea una opción?
Haga que regresar a la oficina sea opcional. Lo mejor es hacer que el regreso a la oficina sea opcional para todos los empleados. Esto permite que las personas que se sienten cómodas con el trabajo en el lugar ingresen a la oficina y, al mismo tiempo, ofrece a quienes no se sienten cómodos con estar de vuelta en la oficina la opción de trabajar desde casa.
❓ ¿Cómo volver al flujo de la vida de la oficina?
Mantener y apegarse a una rutina lo ayudará a regresar fácilmente al flujo de la vida de la oficina. Recuerda priorizar tus tareas diarias esenciales, ponte cómodo en tu oficina y aplica tus hábitos de trabajo remoto.
❓ ¿Deberías reservar tiempo por la tarde para trabajar de forma remota?
Si prefiere reservar tiempo por la tarde para abordar proyectos importantes, no dude en comunicar esta preferencia a sus compañeros de trabajo. Dennis, un ejecutivo de tecnología, administró de forma remota un equipo de 20 miembros durante tres años antes de regresar a un entorno de oficina.
⏯ – Tips Para el Retorno a la Oficina – Cómo Sobrevivir al Trabajo Presencial
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