La fiesta de la oficina es parte de tu trabajo. Su propósito es reunir a compañeros de trabajo y colegas para un poco de camaradería y un merecido reconocimiento. Si esta no es su idea de un gran momento, entonces simplemente considérelo como un trabajo. Ponte tu mejor actitud y vete. 2.
Regla 4: Asegúrate de que tu jefe te vea en la fiesta. No tienes que quedarte en la fiesta durante horas si no quieres, pero antes de irte, asegúrate de que tu jefe te vea. Saluda y habla brevemente, para que no piense sin darse cuenta que te saltaste.
La respuesta directa a esta pregunta es dejarse llevar por su intuición. Recuerda que este es un evento de trabajo y no una fiesta. Usted sigue siendo responsable de cualquier error que cometa (o el más uno).
La invitación electrónica para la fiesta anual finalmente llega a su bandeja de entrada y, en la mayoría de los casos, viene con un complemento.
Aquí hay siete pasos para planificar una fiesta que haga que los trabajadores se sientan apreciados e involucrados: 1. Extienda una invitación abierta a los empleados para que ayuden a planificar la fiesta. Delegar responsabilidades. Siempre hay algunos planificadores de eventos apasionados en cada oficina, que a menudo aprovechan cualquier oportunidad para planificar una fiesta. No tienes que planificar solo.
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