Puede comunicarse con DCS por correo electrónico. Llame a la oficina local. Llame a la línea directa para empleadores de DCS al 1-800-591-2760. Imprima y complete una copia de este formulario y envíelo por correo a: DCS, PO Box 11520, Tacoma WA 98411-5520. NOTA: díganos la dirección de la casa del empleado, la última fecha en que usted trabajó y el nuevo empleador, si lo sabe.
RESPUESTA: Un empleador no está obligado a verificar la elegibilidad para la HSA de un empleado antes de contribuir a la HSA del empleado. Más bien, el empleador solo es responsable de determinar lo siguiente con respecto a cada empleado: si el empleado está cubierto por un HDHP patrocinado por ese empleador; si el empleado está cubierto por un plan no HDHP (p.
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Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Qué información se puede divulgar en la verificación de empleo?
La verificación de empleo puede parecer un proceso sencillo, pero tanto los empleadores como los empleados deben familiarizarse con las leyes relacionadas con la divulgación de información de los empleados para protegerse de las repercusiones legales. En general, la mayor parte de la información sobre un empleado es segura para su divulgación, excepto la información sobre el salario y la salud.
❓ ¿Qué sucede si un empleador no verifica la elegibilidad de empleo?
Antes de que un empleador pueda contratar legalmente a alguien para trabajar, el empleador debe verificar que el posible empleado sea elegible para trabajar en los EE. UU. Los empleadores que no identifiquen la elegibilidad laboral de los empleados o que acepten documentos fraudulentos para contratar trabajadores no elegibles pueden enfrentar multas y sanciones penales .
❓ ¿Puede un posible empleador pedirle a un empleador anterior una verificación de empleo?
Cuando un empleador potencial se comunica con un empleador anterior para solicitar una verificación de empleo, el empleador anterior puede o no proporcionar información. Si el empleador anterior proporciona información, podría limitarse a las fechas de finalización e inicio del antiguo empleado y su puesto o título.
❓ ¿Cómo realizo la verificación de empleo?
A continuación se presentan tres formas de realizar la verificación de empleo. 1. Use la base de datos Work Number® Usar Work Number® es una opción que los empleadores pueden usar para verificar algunos de los empleadores anteriores de sus solicitantes. Esta base de datos es propiedad de Equifax e incluye información de más de 1,2 millones de contribuyentes de empleadores.
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