Seis Cosas Que La Persona Que Mira Tu Currículum Desearía Poder Decirte

3,0 rating based on 165 ratings

Aquí hay seis cosas que la persona que lee su currículum desea poder decirle. “No voy a leer más allá del primer párrafo si no llamas mi atención”. Alguien me envió un currículum la semana pasada, pidiendo ayuda, y le respondí para preguntarle por qué no había enumerado ninguna experiencia laboral.

Asegúrese de poner las fechas de inicio y finalización y use viñetas para mencionar las responsabilidades y los principales logros. 3.


⏯ – PURE NEGGA – Cnv Vol.17 KionStudio (Prod Beatowski)


Preguntas más frecuentes – 💬

❓ ¿Qué quieren ver los empleadores en su currículum?

Pero a los empleadores todavía les gusta que sea transparente sobre los descansos y lo que hizo para mantenerse profesionalmente activo y comprometido en su tiempo fuera del trabajo. Brushfield dice que además de enumerar sus trabajos anteriores en su historial laboral, incluya cualquier trabajo independiente o actividades de voluntariado que haya realizado.

❓ ¿Qué habilidades debo incluir en mi currículum?

La sección de habilidades de su currículum muestra a los empleadores que tiene las habilidades adecuadas para el trabajo. Estas son algunas de las habilidades de currículum más comunes y buscadas de la actualidad: escucha activa, comunicación, habilidades informáticas, servicio al cliente, habilidades interpersonales, liderazgo, habilidades de gestión, resolución de problemas, gestión del tiempo y habilidades transferibles.

❓ ¿Cómo se incluye la experiencia profesional en un currículum?

Si desea respaldar su experiencia profesional con habilidades requeridas o relevantes para el empleador, puede incluir una sección de habilidades separada que resalte las palabras clave de la descripción del trabajo. Si tiene una amplia experiencia profesional, la sección de su historial laboral debe destacarse como lo primero que ven los empleadores.

❓ ¿Dónde debo poner mi historial laboral en mi currículum?

Si tiene una amplia experiencia profesional, la sección de su historial laboral debe destacarse como lo primero que ven los empleadores. Puede enumerar habilidades adicionales en una sección separada en o cerca de la parte inferior de su currículum. Aquí hay una sección de habilidades de ejemplo para un especialista en nómina:


⏯ – Juanfran – El Final (Video Oficial)


Añadir un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *