El informe HR Mythbusters de 2017 de Namely, que ofrece software y servicios de recursos humanos a empresas medianas, encontró que los empleados a los que se les ofrecieron vacaciones ilimitadas tomaron, en promedio, 13…
Las políticas de vacaciones ilimitadas, que se han convertido en un elemento fijo en las empresas de tecnología y entre las nuevas empresas, ahora están siendo adoptadas ampliamente por empresas más antiguas en industrias tradicionales en todo EE. UU.
Las vacaciones ilimitadas parecen un atractivo beneficio en el lugar de trabajo, pero ¿pueden también aumentar la productividad? Sí, sugiere una nueva investigación de la firma de personal The Creative Group.
Vacaciones ilimitadas. Es el nuevo beneficio laboral del que todos hablan. Cuando lo ves por primera vez, piensas, ¡oh, las posibilidades!
Una política de vacaciones ilimitadas, también conocida como tiempo libre pagado ilimitado (PTO, por sus siglas en inglés) o una política de vacaciones abiertas, permite a los empleados tomar tantos días por enfermedad, personales o de vacaciones como…
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