¿Swift Realmente Verifica El Empleo Anterior?

Los empleadores anteriores pueden verificar legalmente el empleo. Sin embargo, la mayoría de los estados tienen leyes sobre los tipos de información que los empleadores anteriores pueden compartir sobre los empleados, por lo que es importante comprender las leyes que se aplican en su estado.

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Cuando un empleador recibe una solicitud de verificación de empleo, debe revisar la ley en el estado donde se encuentra para determinar qué tipos de información puede reportar y evitar declarar algo falso sobre un ex empleado para evitar posibles responsabilidades en una demanda por difamación.

Además de validar el empleo, los empleadores también pueden verificar la información salarial de un empleado, pero deben tener cuidado de cumplir con las leyes locales. Algunos lugares, como el estado de California y la ciudad de Nueva York, prohíben que los empleadores divulguen información salarial durante el proceso de contratación, pero eso rara vez afecta las solicitudes que se aplican a la originación de préstamos.