La comisión es una compensación adicional que se gana en función del desempeño laboral. Cuando acepta un rol basado en comisiones o una estructura de comisiones (a menudo mediante la firma de un acuerdo), acepta que se le pague una cierta cantidad de dinero que depende de alcanzar algún objetivo: bienes vendidos, reuniones cerradas, contrataciones realizadas, por nombrar algunos. ejemplos
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Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Cómo funciona la comisión en una empresa?
❓ ¿Cómo funciona un modelo de ventas basado en comisiones?
Un ejemplo de cómo funciona un modelo de ventas basado en comisiones: si se trata de una venta transaccional y hay un mayor volumen (lo que significa que verá más, y con frecuencia), normalmente recibirá una comisión más baja por trato.
❓ ¿La comisión es buena o mala?
Cuanto más trabaje y más logre, más será recompensado. Esto puede ser increíblemente motivador para personas motivadas, competitivas y orientadas a objetivos. Para otros, trabajar bajo comisión puede ser estresante. Si tiene un rendimiento inferior o tiene dificultades para alcanzar la meta, sus ingresos se ven afectados.
❓ ¿Qué te motiva a trabajar en tu comisión?
Tener la oportunidad de ganar una comisión, a veces una cantidad considerable, motiva a esas personas a alcanzar o acercarse a sus objetivos trimestrales o anuales. Pero la comisión también puede aparecer en otros lugares.
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